越來越多的企事業(yè)單位的經(jīng)營者發(fā)現(xiàn),企事業(yè)單位最稀缺的資源是那些有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理者和關(guān)鍵員工。為該部分員工提供具有競爭性的員工福利計(jì)劃是吸引人才、保留人才的有效方法之一。 長城鴻福一生團(tuán)體年金保險(xiǎn)(分紅型)通過科學(xué)的賬戶設(shè)置,以配合企事業(yè)單位的人力資源管理制度,幫助企事業(yè)單位規(guī)劃員工的退休金計(jì)劃,從而達(dá)到引才、留才的目的。
產(chǎn)品特色 • 單........... |