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宏利推出了ManuAcademy，這是一個面向亞洲保險顧問的學習平臺。該平臺最初在越南推出，隨后將在該地區的其他四個市場推出。

宏利表示，該平臺可通過移動應用程序和網站訪問，使顧問在所有職業階段的學習更容易，并加速代理隊伍的擴張和數字化。

“以客戶為中心意味著我們以代理為中心，”宏利亞洲首席分銷官兼宏利香港臨時首席執行官Pankaj Banerjee說。“作為我們戰略重點的一部分，我們推出了ManuAcademy，以加強我們在亞洲的雄心，并發展和數字化我們的代理力量——這是我們業務和客戶的基石。”

該平臺使用人工智能，為不同的顧問提供量身定制的信息，無論其位于何處。它還使用游戲玩法和獎勵來激勵持續參與和長期參與。為了支持視頻和社交學習，顧問可以加入ManuAcademy上的小型私人社區，提出問題并獲得即時反饋，幫助他們學習如何更好地評估和服務客戶需求。

宏利亞洲首席代理官See Sen Mak表示：“加速亞洲蓬勃發展的數字化代理隊伍的增長始于優質招聘，然后是發展。” “通過ManuAcademy，我們通過將正確的工具、培訓和技術交到他們手中來加強與代理商的互動，從而更好地為我們的客戶服務。”

ManuAcademy可供越南60,000多名保險顧問使用。計劃在香港、印度尼西亞、馬來西亞和菲律賓推出，再惠及 88,000名顧問。

2021年，宏利報告的代理人人數超過119,000 人，其中71%為女性。身為百萬圓桌會員的宏利代理人人數從 2019年的約3,600人增長至2021年的6,000多人。