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70后掌門人履新后,海保人壽股權又生變!“海馬系”動作頻頻,海馬集團或第一大股東;凈利實現正增長,卻屢因產品問題遭通報…

  • 2022年05月16日
  • 17:05
  • 來源:
  • 作者:邢莉

作者:邢莉


來源:險企高參

“海馬系”70后“掌門人”履新后,海保人壽股份有限公司(下稱:海保人壽)股權又生變。




近日,海馬人壽在中國保險行業協會官網公告稱,舜元建設(集團)有限公司擬將其所持有的海保人壽全部股權轉讓,給海馬投資集團有限公司。





而在此前3月,趙樹華獲批擔任海保人壽董事長。趙樹華來自大股東海馬投資集團體系內,有觀點認為,隨著趙樹華履職“海馬系”的支持有望加強。成立于2018年的海保人壽,目前成立僅四年。2021年海保人壽實現了盈利,不過擺在這位“海馬系”面前的難題仍有不少……

舜元建設擬退出,

海馬集團或第一大股東



5月13日,海馬人壽在中國保險行業協會官網公告稱,舜元建設擬將其所持有的海保人壽全部股權轉讓給海馬投資集團有限公司。




公開資料顯示,舜元建設持有18000.00萬股,占總股份的比例為12%。本次股權轉讓完成后,舜元建設將不再持有海保人壽股權,海馬投資集團將持有海保人壽48000.00萬股,占海保人壽總股份比例為32%。上述股權轉讓事宜尚需海南銀保監局批準。




公開資料顯示,海保人壽現共有8家股東其中:海馬投資集團有限公司、海思科醫藥集團股份有限公司、易聯眾信息技術有限公司均持股20%,為并列第一大股東;深圳市智信利達投資有限公司、舜元建設(集團)有限公司分別持股13.3%、12%;深圳市仲山裕華投資發展有限公司、海南新建橋經濟發展有限公司、本源建投(北京)資產管理有限公司持股比例均為4.9%。







值得注意的,若此次股權轉讓成功,海馬投資集團將超過持股比例為20%的海思科醫藥集團股份有限公司和易聯眾信息技術股份有限公司,將從并列第一大股東躍升為單一第一大股東。




海馬系70后掌門人正式履職




今年以來,針對海保人壽“海馬系”動作頻頻。




此前,海保人壽正式迎70后“掌門人”趙樹華。3月31日,海南銀保監局發布行政許可信息,趙樹華獲批擔任海保人壽董事長。


從趙樹華的履歷可以看出,其來自大股東海馬投資集團體系內。公開資料顯示,趙樹華1972年6月出生,自2022年3月24日起擔任海保人壽第二屆董事會董事長,兼任海馬財務有限公司董事長,海南海田小額貸款有限公司董事長。




趙樹華歷任海南省高科技公司深圳辦事處員工,海南華銀國際信托投資公司資金信貸部門員工,一汽海馬汽車有限公司科長、財務部部長,海馬汽車集團股份有限公司財務總監,海馬財務有限公司總經理,海保人壽保險股份有限公司監事會主席。




早在3月初,海保人壽發布公告稱,海保人壽第二屆董事會召開了第八次會議,審議選舉趙樹華擔任公司第二屆董事會董事長及公司法定代表人。公告同時稱,潘細亞因工作安排于1月29日向公司董事會遞交了其辭去公司第二屆董事會董事長職務的辭職信。




隨著趙樹華的履職,“海馬系”對于海保人壽的支持有望加強。據悉,海馬集團旗下擁有高新汽車、產業鏈金融、文化會客廳三大產業板塊,總資產達400多億元,而且旗下的海馬汽車已經在深交所掛牌上市。






2021年凈利實現正增長,


卻屢因產品問題遭監管通報




海保人壽官網顯示,其成立于2018年,總部位于海南???,是第一家將總部設在海南的全國性的保險機構。注冊資本為15億元人民幣。




成立4年來,海保人壽業績表現尚可。2018年、2019年、2020年、2021年,分別實現其保險業務收入分別為2.82億元、11.74億元、14.29億元、8.92億元。凈利潤方面,海保人壽在今年實現了盈利,其凈利潤分別為-0.57億元、-0.97億元、-1.18億元、0.09億元。




海保人壽的核心償付能力率和綜合償付能力充足率均為179.02%。最新一期的風險綜合評級為A。不過,指出注意的在業務發展的同時,一些問題也隨之而來。




1月29日,中國銀保監會官網發布《中國銀保監會人身險部關于近期人身保險產品問題的通報》。海保人壽因增額終身壽險增額利率超過3.5%,易與產品定價利率混淆,存在噱頭營銷風險被監管點名。




而這已不是海保人壽第一次被監管點名了。2020年1月海保人壽因意外險經營違法被點名。據悉,2019年3月至5月中旬,海保人壽通過易康吉保險經紀有限責任公司,在深圳市隨手科技有限公司旗下網絡平臺銷售好生活借款人意外傷害保險過程中,存在未完全按照經備案的保險條款對費率浮動進行管理、傭金費用率大幅高出精算報告中的預定費用率水平等問題。




由此看來,作為保險新秀的海保人壽,雖然已實現盈利,但其面臨的風控、股東層面的問題不少。海馬系及新掌門人將如何破局,我們拭目以待……

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