作者:王瑯
編輯:邢莉
來源:險企高參
臨近年末,換帥依舊是保險市場上一道獨特的風景線。
日前,上海銀保監局核準賴軍復星保德信人壽保險有限公司(以下簡稱“復星保德信人壽”)董事長的任職資格。
作為國內最后一批外資壽險公司,復星保德信人壽自2012年成立以來,其注冊資本金及保費規模一路高歌猛進。與之相對的是,復星保德信人壽凈利潤持續虧損……
險企一把手的更迭往往對應企業戰略之變化,復星保德信人壽此次迎來賴軍,又將會有什么改變?
迎新任董事長,
招商信諾“功臣”賴軍加盟
今年9月,賴軍“落戶”復星保德信人壽,擬任復星保德信人壽董事長一職。現如今,任職資格也得到了批復。
11月26日,上海銀保監局發布關于復星保德信人壽賴軍任職資格的批復。批復稱,核準賴軍復星保德信人壽董事長的任職資格。
說起賴軍,業內對其并不陌生,早在2001年他就開始活躍在保險行業。
公開資料顯示,賴軍為中歐國際工商學院工商管理碩士,為中國注冊會計師協會和香港注冊會計師協會會員。現任美國保德信金融集團中國區總裁,主要負責保德信中國區保險業務。在加入保德信前,賴軍曾擔任招商信諾人壽總經理一職近5年。更早之前,賴軍曾先后任職中華聯合人壽執行董事及總經理、華泰保險集團副總經理兼首席財務官、平安保險集團財務企劃部副總經理等職務。
在賴軍的職業生涯中,最為人津津樂道是其在招商信諾人壽的任職經歷。
2004年,賴軍出任招商信諾人壽常務副總經理兼首席財務官(CFO)。五年后,賴軍離開招商信諾人壽,中途去了華泰。歷任華泰財險副總經理、華泰人壽首席財務官等職。意外的是,2016年,賴軍又回到了老東家招商信諾人壽,并擔任總經理一職。也就是在這一年,招商信諾人壽保險業務收入突破百億大關。
今年7月,賴軍“二別”招商信諾人壽,辭去其總經理兼首席執行官的職務。最新一個年度報告顯示,2020年招商信諾人壽保費收入已經接近200億元,是2015年的2.5倍。評價自己加盟招商信諾人壽四年來的工作,賴軍如是說:“坦率地說,我對自己算是滿意。”
接下來,這位從業經驗長達20年的保險“老將”,將如何帶領復星保德信人壽備受關注。業內指出,“賴軍作為銀行系險企出身,去了民營系險企,一開始可能會有諸多不適應。”
控股權之爭,
三更董事長四換總經理
作為一家中外合資的壽險公司,復星保德信人壽有著雄厚的股東背景。
復星保德信人壽成立于2012年9月,是由復星集團與美國保德信金融集團聯合發起組建的中外合資壽險公司。公司注冊資本金為26.621億元,股東雙方各持有復星保德信人壽50%的股份。
說起復星集團的老板郭廣昌,又一個資本大鱷。郭廣昌對保險行業情有獨鐘,多次公開表示要“保險+投資”雙輪驅動模式。而復星保德信人壽也是郭老板繼永安財險之后,涉足投資的第二家險企。目前,復星系旗下已控股或參股了9家保險相關企業。
除了永安財險和復星保德信人壽,郭老板后續還投資參股了復星聯合健康、新華人壽、鼎睿再保險,以及通過海外收購的復星葡萄牙保險(葡萄牙)、Ironshore(美國)、AmenTrust(美國)、La Positiva(秘魯)。
值得關注的是,自成立以來,復星保德信人壽注冊資本金一路高歌猛進。9年內有過4次增資,注冊資本也由成立時的5億元增至如今的33.6億元。這期間中外股東均參與增資,但多次增資過后,雙方持股仍均為50%,二者都沒有絕對的控股權。
或許是中外雙方經營理念的分歧,在增資過程中,復星保德信人壽人事變動也更加頻繁。成立至今復星保德信人壽共3次變更董事長。
2017年9月,復星保德信人壽對外發布公告稱,因戰略發展需要,康嵐自9月25日起擔任董事長;然而僅過一年,康嵐卻因個人職業發展原因于2018年12 月19日辭去董事長一職。
隨后復星保德信人壽宣布,李濤將在獲得銀保監會任職資格核準后擔任董事長一職。在李濤正式擔任復星保德信人壽董事長之前,由副董事長Mark B. Grier代為履行董事長的職責。隨后次年3月,李濤開始正式擔任復星保德信人壽董事長。
直到今年9月,李濤任期屆滿后,賴軍“上場”擔任復星保德信人壽董事長一職。
相對于董事長的變更頻率,總經理更加頻繁,自成立以來有過4次總經理變更。
2013年4月7日,復星保德信人壽對外發布總經理變更公告。公告指出,楊永彪于3月14日起正式擔任復星保德信人壽總經理職務;但僅過8個月,又換孫建軍擔任總經理職務。
三年后,復星保德信人壽稱,因公司戰略發展需要變更公司總經理。儲良自2016年10月28日起擔任復星保德信人壽總經理職務。不過儲良也僅在任三年就離開了。彼時外界認為,儲良的離開在于與股東間產生了分歧。
繼任者陳國平自2019年4月1日起擔任復星保德信人壽臨時負責人,代行總經理的相關職權。四個月后,陳國平正式出任復星保德信人壽總經理一職。
業內指出,險企高管的頻繁變更,會影響其自身經營管理理念的發展。而且近兩年中國保險業超出預期地加速對外開放。實力強大、經驗豐富的外資險企或將積極涌入,這對于復星保德信人壽這樣持續虧損的中小險企而言,面臨的競爭將會變大。
成立9年尚未盈利
股東背景雄厚,復星保德信人壽自成立之初就受到關注。只不過,相比股東復星在海外保險市場的如魚得水,復星保德信人壽卻并沒有如國外市場一般發展迅速,9年來就一直處于虧損的狀態。
數據顯示,2013年-2020年,復星保德信人壽分別實現保費收入0.16億元、0.42億元、0.57億元、1.16億元、6.62億元、12.6億元、40.65億元、25.86億元。可以看到,除了疫情發生的2020年度,其余年份復星保德信人壽的保費收入都是呈增長態勢。
但增收不增利,復星保德信人壽尚未能擺脫虧損的泥潭。
2013年-2020年,復星保德信人壽分別實現凈利潤-0.89億元、-1.16億元、-1.13億元、-1.69億元、-1.22億元、-1.11億元、-2.5億元、-2.42億元。如果把復星保德信人壽成立那年虧損的0.68億元和今年前三季度虧損的0.86億元算上,那復星保德信人壽至今已累計虧損達13.66億元。
此外,與消費者息息相關的償付能力方面,復星保德信人壽步入2021年持續下滑。綜合償付能力充足率和核心償付能力充足率從2020年4季度末的204.93%,一路下滑至2021年1季度的198.02%、2季度的190.74%,最后到3季度的180.04%。
業內認為,或許與復星保德信人壽過于依賴銀保渠道有關,銀保渠道高昂的成本加上低價值率的分紅險,對于中小險企而言,銀保渠道更多是一個保費規模的象征,并沒有太多盈利可剩。
對此,《險企高參》發現復星保德信人壽2020年度報告發現,其2020度保費前五的保險產品中,有4個保險產品主要銷售渠道都是銀郵代理,實現原保險保費收入合計18.6億元,占當年保費的71.93%。其中排名第二和第三的均為分紅型產品。
險企一把手的更迭往往對應企業戰略之變化。
據悉,中短存續期產品的調控力度一直在加深。不少險企被迫轉型,加速調整業務結構,延續“保險姓保”的思路開發保障型產品。而復星保德信人壽此次迎來賴軍,又將會有什么改變?
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