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臺灣立法機關已經通過了《職業事故保險和保護法》，該法被吹捧為5月1日勞動節之前為全國各地的工人帶來的福音。

據中央新聞社報道，新法律涵蓋了所有雇員，并規定了因工傷或患病的人兩個月的全薪支出。

致力推動新法制定的民間團體之一的臺灣職業安全健康聯會會長廖慧芳表示，該立法涵蓋了包括外國人在內的臺灣所有員工，將職業危害，賠償和康復的預防納入了一項法律。

根據新法案，無論公司規模大小，雇主都必須在工作的第一天就為工人簽署職業事故保險。

在立法通過之前，只要求雇用五名或以上工人的公司為其工人提供勞動保險，其中包括職業事故保險和保護，而少于五人的公司則自愿參加保險。

由于《職業事故保險和保護法》的通過，沒有將包括實習生和家庭傭工在內的合法雇用的工人排除在職業事故保險之外，而自雇者也可以選擇這種保險。

新法律也適用于所有在臺灣工作的外國人。

支出

根據新法律，用作確定福利的基礎的月保險工資從新臺幣24,000元（合856美元）增至新臺幣72,800元。保險賠付包括醫療，傷害/疾病，殘疾，死亡和失蹤。

在頭兩個月內，將職業傷害或疾病津貼定為一個人的受保薪水的100％，直到申請結束為止為70％。永久性殘疾津貼將根據一個人的殘疾嚴重程度來確定。根據新法案，完全殘疾的人將獲得其保險薪金的70％，而嚴重殘疾的人將獲得50％，部分殘疾的人將獲得20％。

新法律生效的日期將由內閣決定。