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作者：趙夢涵

編輯：邢莉

來源：險企高參

1月30日，富德財產保險股份有限公司（以下簡稱：富德產險）發布了2022年第4季度償付能力報告。

據報告顯示，在償付能力報告日是否存在未決的重大訴訟一項中，有一起訴訟方為羅桂友，訴訟原因為勞動人事爭議，訴訟標的金額、估計損失金額均為450.25萬元。

訴訟背后則是，去年6月富德產險發布公告免去羅桂友、龔志潔富德產險董事長、總經理職務。將帥同日下課，這一消息震驚行業。

此后，則由李春彥擔任富德產險臨時負責人。根據銀保監會規定，公司臨時負責人臨時負責時間累計不得超過6個月，如今富德產險臨時負責人現任人員顯示“無”。

原總經理發起勞動人事爭議訴訟

去年將帥同日下課

訴訟起始時間為2022年8月，此前兩個月，富德產險發生了高層人事變動。此次勞動人事爭議也出自這次人事變動。

2022年6月，富德產險連發三條公告，依照監管機構《保險公司信息披露管理辦法》等相關規定，根據《關于龔志潔等免職的通知》（富保產發〔2022〕26 號）文件，免去龔志潔富德產險董事、董事長職務，免去羅桂友富德產險董事、總經理職務，公司董事會在任董事為 3 人。(詳情查看：董事長、總經理同日下課！這家成立10年財險公司高層人事“地震”)

二人均為富德產險老將，其中羅桂友擔任總經理一職已有7年，龔志潔擔任董事長一職近10年。

7月30日，富德產險發布的二季度償付能力報告顯示，對于前述人事變動，富德產險在報告中表示：“隨著公司對原董事長、總經理、總精算師免職情況進行了信息披露后，二季度末，形成了一波針對公司的負面輿情。輿情持續爆發兩日后開始呈現回落趨勢，一周后基本平息，未造成較大社會關注。”

償付能力報告顯示，富德產險2022年6月召開股東大會，李春彥擔任公司臨時負責人。其現任富德控股（集團）有限公司董事、副董事長，國民信托有限公司董事、副董事長，深圳富德金蓉控股有限公司董事、副董事長等職務。在2022年第四季度償付能力報告，公司臨時負責人一職，李春彥已成為前任人員，現任人員則顯示“無”。

據2022年第四季度償付能力報告公布的董高監名單中，還有：董事張濤、徐文淵，獨立董事陳叔軍，監事會主席洪國樑，監事吳邦，職工代表監事林道，副總經理兼財務負責人施華德，副總經理兼首席信息官汪洋，董事會秘書兼公司審計責任人李翔，法律責任人兼首席風險官趙志軍，總經理助理劉耀。

保費規模收縮

至今未走出虧損陰影

雖已成立10年，但富德產險業績并未走出虧損陰影，自成立以來長期虧損。

保費方面，富德產險保費規模不斷收縮，2017年-2021年分別實現保費收入為21.01億元、23.54億元、24.82億元、30.91億元、25.14億元。近五年來，富德產險分別實現凈利潤0.23億元、-1.15億元、-6.68億元、-2.49億元，-0.24億元。

（圖為：險企高參根據公開數據制作）

其中，富德產險對車險過度依賴，近年來比重雖不斷降低，但依舊是是保費收入的重要來源，2017年-2021年分別實現18.74億元、20.63億元、19.96億元、15.97億元、10.32億元，占比分別為89.20%、87.64%、80.42%、51.67%、41.05%。

據2022年4季度償付能力報告顯示，富德產險2022年累計實現保費收入11.03億元，凈虧損2.01億元，核心償付能力充足率為359.86%，綜合償付能力充足率為366.12%，最新一期的風險綜合評級為 C 類。

富德產險在償付能力報告中表示，2022 年 6 月召開股東大會，明確了公司臨時負責人，并形成了一系列關于富德產險各條線管理及風險排查的決議，后續將對富德產險存在的問題及潛在風險進行深入分析并積極尋找解決方案。

針對經營狀況，富德產險方面表示，2022 年該公司整體經營大局穩定、戰略風險可控。但結合復雜多變的外部環境、特殊經營時期的內部壓力，戰略風險管理面臨一定挑戰。受效益導向下的業務主動優化調整、非車險部分業務主動進行合規調整、疫情反復帶來業務需求下降等因素影響，2022 年公司保費規模大幅負增長 56%。公司已對業務平臺大幅下滑的趨勢做充分預估，同時提出應對措施。