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企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格認定暫行辦法
[作者:    時間:2007-9-19 7:30:37]

  中華人民共和國勞動和社會保障部令

  第24號

  《企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格認定暫行辦法》已于2004年12月24日經(jīng)勞動和社會保障第9次部務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自2005年3月1日起施行。

  部長 鄭斯林 

  二OO四年十二月三十一日 

  企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格認定暫行辦法

  第一條 為規(guī)范企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格認定工作,根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》和國家有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱企業(yè)年金基金管理機構(gòu),是指從事企業(yè)年金基金管理業(yè)務(wù)的法人受托機構(gòu)、賬戶管理人、托管人和投資管理人等補充養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)。

  第三條 從事企業(yè)年金基金管理業(yè)務(wù)的機構(gòu),必須根據(jù)本辦法規(guī)定的程序,取得相應(yīng)的企業(yè)年金基金管理資格。

  勞動保障部負責企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格認定。

  第四條 申請企業(yè)年金基金管理資格的機構(gòu)(以下簡稱申請人)應(yīng)當按照本辦法附件規(guī)定的內(nèi)容與格式,向勞動保障部提出書面申請。

  第五條 法人受托機構(gòu)應(yīng)當具備下列條件:

  (一)經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準,在中國境內(nèi)注冊;

  (二)注冊資本不少于1億元人民幣,且在任何時候都維持不少于1.5億元人民幣的凈資產(chǎn);

  (三)具有完善的法人治理結(jié)構(gòu);

  (四)取得企業(yè)年金基金從業(yè)資格的專職人員達到規(guī)定人數(shù);

  (五)具有符合要求的營業(yè)場所、安全防范設(shè)施和與企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施;

  (六)具有完善的內(nèi)部稽核監(jiān)控制度和風險控制制度;

  (七)近3年沒有重大違法違規(guī)行為;

  (八)國家規(guī)定的其他條件。

  第六條 賬戶管理人應(yīng)當具備下列條件:

  (一)經(jīng)國家有關(guān)部門批準,在中國境內(nèi)注冊的獨立法人; 

  (二)注冊資本不少于5000萬元人民幣; 

  (三)具有完善的法人治理結(jié)構(gòu);

  (四)取得企業(yè)年金基金從業(yè)資格的專職人員達到規(guī)定人數(shù);

  (五)具有相應(yīng)的企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng);

  (六)具有符合要求的營業(yè)場所、安全防范設(shè)施和與企業(yè)年金基金賬戶管理業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施;

  (七)具有完善的內(nèi)部稽核監(jiān)控制度和風險控制制度;

  (八)國家規(guī)定的其他條件。

  本條第(五)項規(guī)定的企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范,由勞動保障部另行制定。

  第七條 托管人應(yīng)當具備下列條件:

  (一)經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準,在中國境內(nèi)注冊的獨立法人;

  (二)凈資產(chǎn)不少于50億元人民幣;

  (三)取得企業(yè)年金基金從業(yè)資格的專職人員達到規(guī)定人數(shù);

  (四)具有保管企業(yè)年金基金財產(chǎn)的條件;

  (五)具有安全高效的清算、交割系統(tǒng);

  (六)具有符合要求的營業(yè)場所、安全防范設(shè)施和與企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施;

  (七)具有完善的內(nèi)部稽核監(jiān)控制度和風險控制制度;

  (八)國家規(guī)定的其他條件。

  商業(yè)銀行擔任托管人,應(yīng)當設(shè)有專門的基金托管部門。 

  第八條 投資管理人應(yīng)當具備下列條件:

  (一)經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準,在中國境內(nèi)注冊,具有受托投資管理、基金管理或者資產(chǎn)管理資格的獨立法人;

  (二)綜合類證券公司注冊資本不少于10億元人民幣,且在任何時候都維持不少于10億元人民幣的凈資產(chǎn);基金管理公司、信托投資公司、保險資產(chǎn)管理公司或者其他專業(yè)投資機構(gòu)注冊資本不少于1億元人民幣,且在任何時候都維持不少于1億元人民幣的凈資產(chǎn);

  (三)具有完善的法人治理結(jié)構(gòu);

  (四)取得企業(yè)年金基金從業(yè)資格的專職人員達到規(guī)定人數(shù);

  (五)具有符合要求的營業(yè)場所、安全防范設(shè)施和與企業(yè)年金基金投資管理業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施;

  (六)具有完善的內(nèi)部稽核監(jiān)控制度和風險控制制度;

  (七)近3年沒有重大違法違規(guī)行為;

  (八)國家規(guī)定的其他條件。

  第九條 勞動保障部對申請人提出的申請,應(yīng)當根據(jù)下列情況分別作出處理:

  (一)申請材料存在可以當場更正錯誤的,應(yīng)當允許申請人當場更正;

  (二)申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理;

  (三)申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照要求提交全部補正申請材料的,勞動保障部應(yīng)當受理申請人申請。

  勞動保障部受理或者不受理申請人申請,應(yīng)當出具加蓋勞動保障部專用印章和注明日期的書面憑證。

  正在接受司法機關(guān)或者有關(guān)監(jiān)管機關(guān)立案調(diào)查的機構(gòu),在被調(diào)查期間,勞動保障部不受理其申請。

  第十條 勞動保障部受理申請人申請后,應(yīng)當組建專家評審委員會對申請材料進行評審。評審委員會專家按照專業(yè)范圍從專家?guī)熘须S機抽取產(chǎn)生。專家?guī)煊捎嘘P(guān)部門代表和社會專業(yè)人士組成。

  專家評審委員會對申請人申請材料按照分期分類的原則進行評審,所需時間由勞動保障部書面告知申請人。

  第十一條 勞動保障部認為必要時應(yīng)當指派2名以上工作人員,根據(jù)申請人申請材料對申請人進行現(xiàn)場檢查。

  第十二條 勞動保障部根據(jù)專家評審委員會評審結(jié)果及現(xiàn)場檢查情況,會商中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會后,認定企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格,并于認定之日起10個工作日內(nèi),向申請人頒發(fā)《企業(yè)年金基金管理資格證書》。證書制式由勞動保障部統(tǒng)一印制。

  對于未取得企業(yè)年金基金管理資格的申請人,由勞動保障部書面通知,說明理由并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

  第十三條 勞動保障部會同中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會,在全國性報刊上公告取得企業(yè)年金基金管理資格的機構(gòu)。

  第十四條 企業(yè)年金基金管理機構(gòu)的資格證書有效期為3年,期限屆滿前3個月應(yīng)當向勞動保障部提出延續(xù)申請。

  第十五條 有下列情形之一的,勞動保障部應(yīng)當辦理企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格的注銷手續(xù):

  (一)企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格有效期屆滿未延續(xù)的;

  (二)企業(yè)年金基金管理機構(gòu)依法解散、被依法撤銷、被依法宣告破產(chǎn)或者被依法接管的;

  (三)企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格被依法撤銷的;

  (四)國家規(guī)定的應(yīng)當注銷企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格的其他情形。

  勞動保障部辦理企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格的注銷手續(xù)后,會同中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會,在全國性報刊上公告。

  第十六條 申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,勞動保障部不予受理或者不予認定企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格,并給予警告;申請人1年內(nèi)不得再次申請企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格。

  第十七條 申請人采用賄賂、欺詐等不正當手段取得企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格的,勞動保障部會商中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會后取消其資格;申請人3年內(nèi)不得再次申請企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

  第十八條 勞動保障部建立健全企業(yè)年金基金監(jiān)管制度,定期或者不定期對有關(guān)機構(gòu)企業(yè)年金基金管理運營情況進行監(jiān)督檢查。

  第十九條 本辦法自2005年3月1日起施行。

  附件:《企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格申請材料內(nèi)容與格式》

  企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格申請材料內(nèi)容與格式

  一、申請材料目錄與內(nèi)容

  (一)資格申請表

  按勞動保障部統(tǒng)一編制的資格申請表填寫(可從勞動保障部網(wǎng)站www.molss.gov.cn下載)。

  (二)資源配置說明

  1、企業(yè)年金基金管理專用場所安全說明;

  2、企業(yè)年金基金管理相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)說明; 

  3、企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)流程、系統(tǒng)測試報告(僅適用賬戶管理人資格申請人);

  4、公司高級管理人員、企業(yè)年金基金管理專業(yè)人員配置情況及人員簡歷。 

  (三)管理制度和流程

  1、基本制度

  (1)公司章程;

  (2)公司治理結(jié)構(gòu)及組織結(jié)構(gòu)說明,若申請多項資格須對各項業(yè)務(wù)獨立性做出說明;

  (3)企業(yè)年金稽核和風險控制制度;

  (4)企業(yè)年金管理專職人員行為規(guī)范;

  (5)企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)崗位設(shè)置及崗位職責;

  (6)企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)記錄及檔案管理制度;

  (7)危機事件報告制度和處理流程。

  2、法人受托機構(gòu)資格申請人補充材料

  (1)選擇、監(jiān)督、評估、更換賬戶管理人、托管人、投資管理人及其他中介機構(gòu)的制度和流程;

  (2)戰(zhàn)略資產(chǎn)配置及投資決策制度和流程。

  3、賬戶管理人資格申請人補充材料

  (1)賬戶管理組織架構(gòu);

  (2)賬戶管理業(yè)務(wù)制度和流程;

  (3)客戶服務(wù)制度和流程。

  4、托管人資格申請人補充材料

  (1)資金清算、支付能力及電子化水平等基本情況概述,確保資金清算安全、快捷的制度及措施;

  (2)交易數(shù)據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)管理制度;

  (3)基金托管業(yè)務(wù)職責、權(quán)限和業(yè)務(wù)分工;

  (4)投資管理風險評估程序、風險預(yù)警制度及投資運營監(jiān)控系統(tǒng)。

  5、投資管理人資格申請人補充材料

  (1)企業(yè)年金基金投資與風險管理制度;

  (2)企業(yè)年金基金財產(chǎn)獨立運作和管理制度;

  (3)企業(yè)年金基金投資管理風險準備金制度。

  (四)申請人自律承諾書

  (1)承諾申請材料真實、準確、完整;

  (2)承諾取得資格后,將嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),誠信合法、勤勉盡責地從事企業(yè)年金基金管理業(yè)務(wù)。

  (五)相關(guān)證明材料

  1、國家工商行政管理部門頒發(fā)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件;

  2、國家業(yè)務(wù)監(jiān)管部門出具的業(yè)務(wù)許可證(副本)復(fù)印件;

  3、國家業(yè)務(wù)監(jiān)管部門出具的同意函原件(限于法人受托機構(gòu)或者投資管理人資格申請人);

  4、國家業(yè)務(wù)監(jiān)管部門出具的托管業(yè)務(wù)備案受理證明材料原件(限于托管人資格申請人);

  5、會計師事務(wù)所出具的申請人近3年財務(wù)無保留意見審計報告;

  6、律師事務(wù)所就申請人獨立法人、公司章程等材料真實性出具的法律意見書。

  以上證明材料為復(fù)印件的均須加蓋公司公章。

  (六)業(yè)務(wù)可行性報告

  二、紙張、封面及份數(shù)

  (一) 紙張

  采用A4規(guī)格紙張,并用245×315毫米規(guī)格的硬皮夾子裝訂。

  (二) 封面和側(cè)面

  1、封面標注:“企業(yè)年金基金管理機構(gòu)——XXX(如法人受托機構(gòu)、賬戶管理人、托管人或者投資管理人)資格申請材料”、申請公司名稱、申請日期等;

  2、側(cè)面標注:“XXX公司企業(yè)年金基金管理機構(gòu)XXX資格申請材料”。

  (三) 字體和頁碼

  除固定格式外,其余材料標題字體為四號仿宋,正文內(nèi)容字體為小四號仿宋,1.5倍行距。主要材料應(yīng)當雙面印刷,頁碼置于每頁下端居中,字符大小為五號。按內(nèi)容分章節(jié)安排頁碼順序,例如:1-4、2-26、3 - 58或者1-4-1、3-1-2、3-4-21┉┉,章節(jié)之間應(yīng)當有分隔頁。

  (四) 份數(shù)

  申請材料可以郵寄或通過勞動保障部網(wǎng)站申報。首次報送一式十二份,其中一份為原件。 

 
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