原標(biāo)題：資本運(yùn)用不足，業(yè)務(wù)發(fā)展停滯！華匯人壽虧損難題何解？ 

　　從2020年各季度償付能力報(bào)告來看，該公司四個(gè)季度保費(fèi)收入合計(jì)不到1000萬(wàn)元，凈利潤(rùn)合計(jì)為-7072.41萬(wàn)元

　　《投資時(shí)報(bào)》研究員 沈晏

　　隨著2020年四季度償付能力報(bào)告的披露，各家保險(xiǎn)公司全年的業(yè)績(jī)狀況逐漸浮出水面。其中，華匯人壽業(yè)務(wù)發(fā)展停滯、經(jīng)營(yíng)持續(xù)虧損的狀況引發(fā)外界擔(dān)憂。

　　《投資時(shí)報(bào)》對(duì)151家險(xiǎn)企的償付能力指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制作出《中國(guó)保險(xiǎn)公司償付能力報(bào)告路2020》。結(jié)果顯示，華匯人壽去年末綜合償付能力充足和核心償付能力充足率均為1454.48%，在納入統(tǒng)計(jì)的73家人身險(xiǎn)公司中排名第二。相比去年三季度末，上述兩項(xiàng)指標(biāo)均下滑732.48個(gè)百分點(diǎn)，下降幅度居首。

　　對(duì)于保險(xiǎn)公司來說，償付能力指標(biāo)也不是越高越好。華匯人壽償付能力指標(biāo)遠(yuǎn)超平均，說明其資本運(yùn)用不充分、業(yè)務(wù)開展不力。

　　成立逾九年的華匯人壽2013年因股權(quán)糾紛收到監(jiān)管函，在業(yè)務(wù)、投資受限后，公司發(fā)展一直沒有起色，2013年至2019年連續(xù)七年未披露年報(bào)。從2020年各季度償付能力報(bào)告來看，該公司四個(gè)季度保費(fèi)收入合計(jì)不到1000萬(wàn)元，凈利潤(rùn)合計(jì)為-7072.41萬(wàn)元。

　　就上述問題，《投資時(shí)報(bào)》向華匯人壽發(fā)送溝通函，但截至發(fā)稿未收到回復(fù)。

　　去年虧損額擴(kuò)大

　　華匯人壽成立于2011年12月22日，注冊(cè)資本為15億元。不過，成立之后因發(fā)生股權(quán)問題，實(shí)際控制人至今未能明確，而這也給公司經(jīng)營(yíng)帶來直接影響。

　　自2013年起，該公司連續(xù)七年年報(bào)“難產(chǎn)”。2019年，該公司再次發(fā)布年報(bào)暫緩披露公告：“鑒于我公司正按照監(jiān)管要求開展公司治理整改工作，董事會(huì)無(wú)法正常召開，相關(guān)審議程序無(wú)法履行。待我公司治理整改工作結(jié)束，完成法定審議程序后，在進(jìn)行披露。”

　　不過，從各季度償付能力報(bào)告中可以窺見華匯人壽的經(jīng)營(yíng)情況。2016年至2019年，該公司全年凈利潤(rùn)依次為-7099.34萬(wàn)元、-6438.08萬(wàn)元、-7138.43萬(wàn)元、-5824.92萬(wàn)元。2020年，該公司虧損額同比有所擴(kuò)大，四個(gè)季度凈利潤(rùn)合計(jì)為-7072.41萬(wàn)元。

　　同時(shí)，華匯人壽的償付能力充足率卻持續(xù)高企，2020年四個(gè)季度，該公司綜合和核心償付能力充足率分別為1305.08%、1723.21%、2186.96%、1454.48%。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，償付能力過高與該公司業(yè)務(wù)發(fā)展停滯、資本未充分運(yùn)用有關(guān)。

　　保費(fèi)收入方面，償付能力報(bào)告顯示，2016年至2020年，華匯人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入分別為8.9億元、2.33億元、1996.95萬(wàn)元、1215.8萬(wàn)元、981.49萬(wàn)元，可以看出保費(fèi)呈連年縮水態(tài)勢(shì)。

　　《投資時(shí)報(bào)》研究員還注意到，華匯人壽官網(wǎng)“產(chǎn)品中心”欄目為空，目前并沒有在售產(chǎn)品。

　　在中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)公布的2018年度保險(xiǎn)公司法人機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)結(jié)果中，華匯人壽是151家保險(xiǎn)公司中唯一的D類。而去年11月公布的2019年度經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)結(jié)果顯示，該公司為C類。

　　據(jù)悉，C類公司是指在速度規(guī)模、效益質(zhì)量和社會(huì)貢獻(xiàn)某方面存在問題的公司；D類公司是指在速度規(guī)模、效益質(zhì)量和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面存在嚴(yán)重問題的公司。

　　華匯人壽各年凈利潤(rùn)情況（單位：萬(wàn)元）

　　數(shù)據(jù)來源：華匯人壽償付能力報(bào)告

　　董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)

　　自成立以來，華匯人壽的發(fā)展并不平順。2017年，該公司曾被原保監(jiān)會(huì)下發(fā)監(jiān)管函，指出其在股東股權(quán)、“三會(huì)一層”運(yùn)作，關(guān)聯(lián)交易、合規(guī)與內(nèi)控管理、內(nèi)部審計(jì)、信息披露、考核激勵(lì)等方面存在問題。

　　盡管后來監(jiān)管措施取消，但華匯人壽至今并未“恢復(fù)元?dú)狻薄?/p>

　　依據(jù)《公司章程》規(guī)定，公司董事會(huì)由9名董事組成，監(jiān)事會(huì)由5名監(jiān)事組成。2020年四季度償付能力報(bào)告顯示，截至報(bào)告期末，華匯人壽有9名董事，其中有8名為擬任；有4名監(jiān)事，均為擬任，還有一名職工監(jiān)事辭職。

　　上述償付能力報(bào)告還顯示，鑒于公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)暫時(shí)無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為保持公司治理機(jī)制和日常經(jīng)營(yíng)管理平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保證資產(chǎn)安全，維護(hù)投資人和投保人的合法權(quán)益，公司自2016年3月1日起恢復(fù)公司經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制，即在董事會(huì)避諱期間，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　截至報(bào)告期末，華匯人壽經(jīng)管會(huì)由8名委員組成，其中何萬(wàn)軍擬任董事，為公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人。資料顯示，何萬(wàn)軍1967年出生，歷任永誠(chéng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司董事會(huì)秘書、中國(guó)再保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司資產(chǎn)管理部總經(jīng)理、安邦資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理等職。

　　另外該公司7名經(jīng)管會(huì)成員還包括吳剛（公司臨時(shí)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）、邢文良（總裁助理）、戴爾光（董事會(huì)秘書）、崔秀榮（公司臨時(shí)審計(jì)負(fù)責(zé)人）、佟相臣（擬任總裁助理、首席信息官）、胡方坤（擬任總裁助理，公司臨時(shí)合規(guī)負(fù)責(zé)人、法律責(zé)任人、首席風(fēng)險(xiǎn)官）、梅嘉雨（公司精算臨時(shí)負(fù)責(zé)人）。

　　華匯人壽如何實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)并且恢復(fù)業(yè)務(wù)發(fā)展，仍是其當(dāng)前亟待解決的問題。

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責(zé)任編輯：潘翹楚