原標題：獨家|一天兩大財險齊齊換將，各為何因？行業正面臨艱難轉型，如何化解業績壓力？

　　3月16日，兩大央企旗下財產保險公司同日宣布換將，券商中國記者獨家獲悉了相關消息。

　　其一為，中國人保集團的核心子公司、國內第一大財險公司中國人保財險。因其現總裁謝一群今年到齡榮退，因此掌舵者變化，接任者為人保集團副總裁于澤。

　　另一家為，中再集團旗下的直接保險公司，也是國內第六大財險公司的中國大地保險。大地保險副董事長、總裁陳勇調任中再集團業務總監，兼任大地保險副董事長，于利民被任命為大地保險黨委書記，擬任總裁，該任職尚待監管部門批準。

　　兩家公司換將的原因不盡相同，但同一天兩大財險公司人事變動，讓近年清冷的財險領域一時有了關注度。不過，人事變化后還是要回歸業務的常規視角，擺在兩位繼任者前面的壓力并不小。

　　人保財險換將：總裁謝一群退休，集團副總于澤接棒

　　3月16日，人保財險召開中層以上干部大會，宣布了重要人事任命。人保財險將由人保集團副總裁于澤接棒負責，于澤任人保財險黨委書記、擬任總裁。而人保集團副總裁、人保財險總裁謝一群則到齡退休。

　　將接任人保財險總裁的于澤，1971年出生，在人保集團擔任副總裁、合規負責人、首席風險官，他有著豐富的財險經驗。自1994年進入保險業以來的履歷大致可分為人保、太平、回歸人保的三段。

　　1994年7月-2003年7月在人保天津分公司任職；

　　2006年10月至-2019年12月在太平保險任職，曾任太平財險總經理；

　　2019年12月回歸人保，獲任人保集團副總裁。

　　卸任職務的謝一群出生于1961年，是一位資歷更老的“老保險”，于1980年即進入老人保，此后在多家國有保險機構任職，有豐富的國際業務從業經歷，其業務能力和為人都在保險圈內有不錯的口碑。

　　謝一群主要任職履歷包括：于1980年4月-1995年1月浙江老人保；1995年1月-2001年12月在中國保險盧森堡、英國、新加坡機構任職；2001年12月-2004年11月任太平人壽董事長；2004年8月至2009年5月任中國保險（控股）有限公司及香港中國保險（集團）有限公司常務董事、副總經理；2009年5月至2015年3月任中國太平保險集團及中國太平保險集團（香港）有限公司副總經理。他于2015年3月調任中國人保集團副總裁、2019年2月主掌人保財險。

　　大地保險：總裁陳勇調任中再集團，于利民接棒

　　券商中國記者獨家獲悉的另一則消息是，大地保險副董事長、總裁陳勇調任中再集團業務總監，兼任大地保險副董事長，于利民被任命為大地保險黨委書記，擬任總裁，該任職尚待監管部門批準。

　　繼任者于利民亦有著豐富的財險從業經驗。于利民此前擔任中再集團旗下華泰保險經紀黨委書記、董事長，其亦是老大地人，曾任大地保險總經理助理。

　　與人保財險因總裁到齡退休而有人事變化不同，陳勇調任中再集團的消息則比較突然。在保險業界人士看來，陳勇是一位務實型干將，曾在云南市場取得成功，并在大地保險陷入低谷之時帶領公司扭虧為盈，在過去七年中帶領大地保險轉型升級、再上新臺階。

　　財產險經營進入轉型期，如何“引領全球財險”？

　　掌舵者變更不免讓人關注財險公司和財險業。疫情襲擊、市場競爭加劇、車險綜合改革……多因素影響下，財險業經營現階段正面臨艱難轉型。如何帶領公司應對產險轉型，對于兩位接棒者來說都是不小的考驗。

　　2020年，產險公司利潤僅70.09億元，減少564.67億元，下降88.96%。承保和投資雙輪驅動是產險公司穩健經營的基礎。但產險公司2020年全年承保利潤-108.44億元，同比減少110.59億元，下降5137.29%，承保利潤率-0.90%。

　　這也是產險公司繼2018年出現承保虧損、2019年扭虧后再度“由盈轉虧”。僅僅過了一年，產險經營再觸承保利潤紅線，顯示產險行業經營形勢之嚴峻。

　　除了盈利指標壓力外，財險公司還面臨規模增長的壓力。今年，財險公司受制于車險混合改革后的保費下滑因素，1月份僅勉強實現增長。多數分析人士認為，今年是車險綜合改革實施后的首個開年，在車險保費下滑20%的預期下，財險公司總體實現保費增長已屬不易。

　　進入2月份后，由于去年2月受疫情影響保費基數較低，多個險種較去年同期的較高增長彌補了車險的負數效應，保費增速有所提升。車險仍未扭轉下滑，公布細分數據的上市險企數據顯示，1~2月，人保財險的車險保費下滑6.3%，平安產險的車險下滑12.8%。

　　不過，保險公司是經營風險的機構，看的不僅是保費、利潤這些指標，更是背后的風險管理等硬實力。這對于每一家財險公司來說，都是需要持續建設的能力。

　　以人保財險來說，年度4300多億的保費，讓其不僅在國內有30%以上的市場份額、坐穩國內財險龍頭位置，甚至已觸摸到了全球第一大財險公司的位置。但其近兩年曝出的信用保證保險業務風險、深陷武漢金凰假黃金案件，暴露出在業務較快發展過程中的風險管控短板。

　　其最新目標也已經對準國際，但內涵卻并不僅是規模目標。在去年人保集團掌舵者羅熹到任2個多月后，其帶領的新一屆領導班子為人保集團提出了“卓越保險戰略”。這一戰略內涵中，首要的即“引領全球財險”。這為人保財險指出了方向和目標。

　　同時，卓越保險戰略的內涵還包括管理各類風險、實施全球服務、構建產業生態、運用現代技術、名列業績前茅。其中多項，管理風險、全球服務等，也與財險緊密相關。

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責任編輯：戴菁菁