原標題：金融·人事丨人保財險總裁謝一群到齡退休 于澤接任

　　3月16日，中國人保集團副總裁、人保財險總裁謝一群到齡退休，中國人保集團副總裁于澤出任人保財險黨委書記、擬任總裁。

　　2019年11月，太平財險原總經理于澤調任中國人保集團。

　　目前，車險綜合改革對財險業務影響明顯。謝一群曾在接受21世紀經濟報道記者專訪時表示，車險綜合改革是一次全方位的改革，這次改革以“保護消費者權益”作為主要目標，將“降價、增保、提質”作為階段性目標，預計改革實施后，短期內可能會對公司全年業務增速及盈利帶來一定影響。但從公司自主定價的廣西、陜西、青海三個試點地區情況看，承保數量均同比上升，綜合成本率有升有降，整體均實現承保盈利。

　　長期來看，越是市場化，成本優勢、品牌價值、服務能力就越重要。市場化將利好風險定價能力強、渠道管控能力強、服務能力強以及成本管控能力強的保險公司。

　　謝一群表示，目前，我們按照監管機構要求，全力應對車險綜合改革：一是加強定價能力建設，提升精準定價能力；二是加強渠道建設，加快推進線上化進程；三是加快創新產品儲備。

　　謝一群認為，得益于公司擁有的品牌、定價、成本、服務、商業模式等方面優勢，預計公司車險盈利仍將繼續優于行業。具體而言，一是品牌優勢；二是定價優勢；三是成本優勢；四是服務優勢；五是商業模式優勢。

　　例如，在定價優勢上，謝一群解釋稱，作為市場份額占據絕對優勢的主體，我們車險承保數據量更大、數據質量更高，能夠更好地支撐精準定價。公司車險盈利水平連續多年優于行業，利潤份額大幅高于保費份額，在市場化改革不斷推進的情況下具備更強的可持續發展能力，成本控制能力和風險抵御能力處于行業領先地位。

　　3月10日，中國人保發布公告，2021年前2月中國人保原保費收入1360.6億元，同比增9.58%。其中，人保財險原保費收入807.38億元，同比增7.62%；人保壽險原保費收入422.19億元，同比降0.06%；人保健康原保費收入131.03億元，同比增90.09%。

　　（作者：李致鴻）

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責任編輯：潘翹楚