原標題：北京銀保監局：各機構壓實從業人員管理主體責任 重點關注是否存在“酒桌文化”“圈子文化”“奢靡之風”

　　來源：上海證券報

　　上證報中國證券網訊（記者 張瓊斯）9月1日，北京銀保監局印發專項文件，要求在京銀行保險機構全面加強內部管理特別是從業人員管理，有效保護從業人員合法權益，建設清廉的金融企業文化，樹立風清氣正的行業之風。

　　北京銀保監局要求，轄內各銀行保險機構全面壓實從業人員管理主體責任，以近期負面輿情事件為鑒，杜絕“看客心態”，深入開展自查自糾。重點關注是否存在“酒桌文化”“圈子文化”“奢靡之風”，以及上下級關系、同事關系是否親清純粹。要進一步完善從業人員管理責任體系，明確并細化各層級、各部門的管理職責，構建覆蓋全面、權責清晰、協同配合的從業人員管理架構。對于自查發現的問題要認真整改、嚴肅問責，除對直接違規人員問責外，還要對相關管理失職人員進行處理，嚴禁出現問責偏輕偏虛、忽視管理責任的情況。

　　文件要求，在京各銀行保險機構應加強從業人員正向引導，樹立風清氣正行風，有效保護從業人員合法權益。要大力培育遵紀守法、清廉自律、愛崗敬業的金融企業文化，加強從業人員思想教育、品德教育和廉潔教育，不斷提升從業人員職業素養、家國情懷和人生境界。要構建風清氣正、和諧文明的從業環境，鼓勵從業人員積極抵制各種不良風氣。要加強員工關愛，重視從業人員心理建設，通過暢通從業人員訴求表達渠道、及時提供心理援助或法律援助等方式，妥善化解矛盾問題，促進從業人員身心健康發展。

　　文件強調，在京各銀行保險機構要完善從業人員行為規范，加強“八小時”以外管理。包括制定員工行為守則、明確工作場合行為標準、對“八小時”以外的行為提出禁止性規定等，盡早發現苗頭性問題，及時采取談心談話、教育提醒、強制休假、輪崗交流等措施妥善糾正、防微杜漸。

　　北京銀保監局還要求各機構高度重視自身聲譽管理，對于社會關注的熱點問題，應及時開展獨立、專業的調查，在快速查清事件的基礎上，積極發聲回應社會關切，更好發揮社會公眾對金融行業的監督作用，促進行業穩健運行。

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責任編輯：潘翹楚