原標題：合眾人壽首位“本土”總經理亮相 戰(zhàn)略以保險為核心，養(yǎng)老為輔

　　來源：21世紀經濟報道

　　作者：李致鴻

　　時隔兩年有余，合眾人壽總經理一職終于塵埃落地。6月9日，合眾人壽公告稱，經合眾人壽第五屆董事會第二十七次會議表決通過，并報經銀保監(jiān)會核準通過，聘任劉立新為合眾人壽總經理。

　　值得一提的是，這是合眾人壽成立以來首位自己培養(yǎng)成長起來的總經理。

　　內部培養(yǎng)選拔人才

　　劉立新何許人也？

　　合眾人壽2020年一季度償付能力報告顯示，劉立新1966年8月出生，2019年2月起任公司臨時負責人。畢業(yè)于東北財經大學物資經濟專業(yè)，本科學歷，學士學位。曾任雞西市物資局輕化建材公司業(yè)務經理，中國平安保險（集團）股份有限公司雞西和牡丹江中支總經理、黑龍江分公司總經理助理，合眾人壽保險股份有限公司黑龍江、河南、遼寧分公司總經理，以及總公司總監(jiān)、總裁助理、副總裁，中發(fā)實業(yè)（集團）有限公司副總裁，和益財富電子商務（北京）有限公司董事長，盛世合眾保險銷售有限公司董事長等職務。

　　自2018年1月，合眾人壽總經理柳志堅因個人原因辭去總經理一職后，合眾人壽總經理一職空缺已有兩年之多。

　　而與以往的總經理相比，劉立新是合眾人壽成立以來首位本機構內部成長起來的總經理。另據了解，目前合眾人壽很多分公司總經理也都是合眾人壽自己培養(yǎng)的人才。

　　此前，對于空缺的總經理人選，合眾人壽就曾對21世紀經濟報道記者表示，公司歡迎業(yè)內優(yōu)秀的職業(yè)經理人加盟合眾人壽，但也不排除在公司內部進行培養(yǎng)選拔，畢竟經過十余年的發(fā)展，公司已經培養(yǎng)了一批具有豐富經驗的高管團隊和穩(wěn)定的業(yè)務平臺。

　　長期以來，合眾人壽與平安人壽高級管理人員之間淵源頗深。例如，2005年10月，時任平安人壽北區(qū)總經理的丁當提交辭呈，空降到成立時間不足一年的合眾人壽擔任總經理一職，一同離開的還有平安人壽原廣東分公司總經理胡國萍和原黑龍江分公司總經理夏樹海，這當時在業(yè)內引起不小的關注。2006年，一批平安人壽舊部相繼投奔合眾人壽，比如原上海分公司副總經理陸崢嶸。

　　柳志堅亦在平安人壽任職近十年，曾任平安人壽總經理助理、副總經理等職，2012年接替升任董事長的丁當擔任平安人壽總經理，分管平安人壽個險日常經營管理，兼分管北區(qū)事業(yè)部及其下轄單位，2014年9月受邀出任合眾人壽總經理。

　　目前，合眾人壽也更新了高級管理人員名單，劉立新、葛海燕、黃春香、崔照輝、YIN WENJIAN（印文建）、時寶東、王占宇、杜文軍、陳文容、陳軍、熊侃在列。與2020年一季度償付能力報告對照，“超齡服役”的李國華已不在名單之中。

　　合眾人壽內部人士對21世紀經濟報道記者表示，劉立新和整個經營團隊，會繼續(xù)在個險隊伍經營，尤其是客戶經營，以及提高公司管理效能方面下功夫。

　　養(yǎng)老社區(qū)布局提速

　　提及合眾人壽，其在養(yǎng)老產業(yè)的布局是標簽之一。目前，合眾人壽建成并運營的有武漢、沈陽和南寧三大養(yǎng)老社區(qū)，并在海外投資56家養(yǎng)老社區(qū)，但在長三角地區(qū)收購的7所養(yǎng)老院已被出售。

　　2016年12月，合眾人壽斥資2億元收購了上海長青藤頤養(yǎng)院、上海金蘋果養(yǎng)老院、南京歡樂時光老年公寓、南京真美好連鎖老年公寓（包括瑞金北村分院、琥珀花園分院、鎮(zhèn)江路分院、東井亭分院）等長三角地區(qū)共7所養(yǎng)老院，成為當時國內首家收購養(yǎng)老院股權的保險公司。

　　在這一領域，合眾人壽是先行者之一。目前，保險公司都在加速布局健康養(yǎng)老領域。其中，在實現路徑上，既有自建為主，也有合作為主；在業(yè)務側重上，既有以醫(yī)療為主，也有以養(yǎng)老為主。從市場格局上看，可以說是百花齊放。

　　業(yè)內人士認為，由于這是一個全新領域，國際國內都沒有成熟的模式和案例，所以未來一段時間都將是多種路徑模式探索，各家保險公司在相互競爭的同時，也會相互借鑒學習，共同將市場培育成熟、發(fā)展壯大的同時，找到各自在市場中的定位。

　　合眾人壽回復21世紀經濟報道記者稱，公司依舊會以保險為核心，尤其是個險，以養(yǎng)老為輔助，穩(wěn)健經營。關于養(yǎng)老社區(qū)布局，在落子武漢、沈陽和南寧三地后，合眾人壽并未快馬加鞭推進建設布局，而是深耕經營，以保持領先優(yōu)勢。下一步，在深耕經營的同時，將開始逐步加快在國內各主要城市的布局。

　　據了解，合眾人壽養(yǎng)老社區(qū)布局的城市篩選是參考當地GDP規(guī)模、人口數量、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，以及當地65歲以上老年人口占比等指標綜合考量，同時對社區(qū)所在城市區(qū)域的市政設施是否完備，醫(yī)療配套、生活配套是否成熟等均有一定要求。

　　從合眾人壽歷年年報看，業(yè)績有所起伏。但整體來看，合眾人壽原保費從2009年的57.98億元增長到2019年的167.75億元，增長189.32%；凈利潤從0.79億元增長到2019年的8.74億元，增長1006.33%。

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責任編輯：張緣成