股東洗牌、定調新五年 上海人壽能否蛻變?

股東洗牌、定調新五年 上海人壽能否蛻變?
2020年04月21日 17:52 新浪財經-自媒體綜合

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  來源:保財論道 

  時隔兩年,意圖打造上海金融“新名片”的上海人壽,違規股權清退事項有了最新進展。被監管定性“存在隱瞞關聯關系、超比例持股,提供虛假材料等問題”的兩家違規股東清盤退出,不再持股,引入三家新股東,洗刷“污點”。

  2020年,上海人壽即將開啟下一個五年征程,并將高質量發展作為新的目標,加快轉型升級,推進可持續發展。此時引入新股東,又能否為上海人壽添翼?

  發掘股東優勢,打造“保醫結合、健養聯動”新模式下,上海人壽少不了各項支出,正如總裁石福梁所言“正積極與監管部門保持溝通,通過市場化途徑來提高償付能力”,或許下一步,上海人壽將加快啟動增資事項。

  退二進三,上海人壽股東換血

  近期,上海人壽披露關于變更股東的有關情況。

  辭舊迎新,在清退兩家違規股東的同時,上海人壽引入上海中靜安銀投資有限公司(以下簡稱“中靜安銀”)、上海銀潤控股(集團)有限公司(以下簡稱“銀潤控股”)、大連邁隆國際物流有限公司(以下簡稱“大連邁隆”)三家企業作為新股東,大股東覽海(集團)有限公司(以下簡稱“覽海集團”)進行增持。

  股權轉讓事項經批準后,覽海集團增持12.8%,持股比例從20%上升至32.8%,中靜安銀、銀潤控股、大連邁隆以新股東的身份,分別持股5.1%、4.9%、4.7%。上海人壽同時聲明,新入股東與上海人壽、上海人壽實際控制人、其他股東及投資人之間不存在關聯關系,也不存在股權代持或其他安排。 

  事實上,上海人壽成立時間并不算長,作為上海自貿區內獲批開業的首家法人保險機構,自2015年成立開始,上海人壽便備受業內關注,而股權關系不清,則是其“污點”之一。

  2018年4月,監管層對上海人壽下發了《撤銷行政許可決定書》,認定上海人壽股東上海洋寧實業有限公司(以下簡稱“洋寧實業”)和上海和萃實業有限公司(以下簡稱“和萃實業”)在2016年的增資申請中,存在隱瞞關聯關系、超比例持股,提供虛假材料等問題。更有媒體報道稱,洋寧實業、和萃實業與覽海系企業間存在千絲萬縷的聯系,疑為關聯方。

  基于此,監管決定撤銷此次增資許可,并責令上海人壽在3個月內,抓緊引入合規股東,確保公司償付能力充足,期間限制違規股東參會權、提案權等股東權利。但尋找合適的“接盤方”并非朝夕之事,期間,上海人壽也數次對外表示,正在加快引進新股東。

  縱觀上海人壽擬引入的三家股東,不乏資本派系。譬如,中靜安銀隸屬“中靜系”,實控人為上海宋慶齡基金會,銀潤集團為知名浙商廖春榮實控企業,大連邁隆以物流和游艇產業為發展重點。

  在公告中,上海人壽也表示,新股東將有助各方多領域業務合作,共同發展;發揮專業優勢,加強商業保險與健康養老服務融合,探索創新實現康養聯動發展模式;利用高端客群優勢,助力保險服務更廣領域發展等。

  短錢長投偏好不動產

  如今,上海人壽違規股權清退工作向前邁進一大步,在新起點上,如何重新審視和調整自我,錨定方向,尤為重要。

  成立之初,上海人壽這家集結了上海多家民企及國企的保險企業,意圖依托上海自貿區金融改革創新平臺和體制機制優勢,打通境內境外的客戶、服務、醫療平臺等資源,同時規劃出高端醫療產業鏈的差異化道路。

  但早期,上海人壽卻是通過銀保渠道、短期萬能險業務為主的資產驅動負債模式打開市場。且2016年-2018年,上海人壽通過銀郵代理渠道實現的原保費收入占比分別為99%、98%、96%,并未甩脫對單一渠道的依賴,在手續費與傭金支出中,多也用于支付銀郵渠道中的傭金。

  再看投資端,保險資金投向哪?上海人壽青睞房地產相關領域,公開信息顯示,上海人壽旗下已設立昆明錦慧置業公司、上海佳壽房地產開發有限公司兩家地產子公司,同時投資多家租賃、物業等相關產業公司。在2018年末,上海人壽投資性房地產期末金額為53.51億元,占總資產比約11%,與58億元的凈資產相差不遠。

  近期,上海人壽陸續披露重大關聯交易公告,繼續向地產領域“撒錢”。

  2020年1月23日,上海人壽公告稱,為支持舟山養老不動產項目的開發建設,擬向舟山和潤文化增資10億元;同時,向北京富豪物業增資1.8億并借款1.2億元,注入資金,項目改造區為辦公樓及酒店。此外,上海人壽還擬向昆明錦慧公司增資5億元,用于項目開發建設(暫定名昆明錦慧金融中心),項目建設同樣涵蓋辦公樓、酒店及公寓等。

  根據監管要求,保險資金不動產投資比例不得超過總資產30%,一筆筆商業不動產投資支出,上海人壽不動產投資比例或也水漲船高,亟待拉長負債久期,在保效益的同時更保安全。

  與此同時,上海人壽還陷入高管學歷造假、產品問題被監管點名等負面消息中,折射出管理方面的漏洞。

  2019年,上海人壽確定了新的發展戰略目標,明確“價值引導、回歸保障、特色經營”作為新發展階段戰略主線,著力推動“三項融合、一個重心”。即商業保險與健康醫療深度融合、保險創新與產業布局深度融合、國際經驗與國內環境深度融合,以健康保障類業務為發展重心。

  基于此,上海人壽意在發揮股東醫療、康養資源優勢,探索“保醫結合、健養聯動”的發展新模式,在健康管理、保醫對接、康養服務方面打造產業鏈閉環。

  新引進股東的背景資源,也吻合這一訴求,但無論“保醫結合、健養聯動”還是自購自建房地產商業投資,均屬重資產模式,對于資金量的要求不低,而上海人壽當前尚處探索轉型期,資產驅動紅利消減后,長期穩健的業務驅動模式尚在培育期,難言有效支撐。

  截至2019年4季度末,上海人壽核心償付能力充足率、綜合償付能力充足率分別為127%、134%,盡管滿足監管指標,但處于壽險行業相對低位。近期,石福梁也對外表示,正積極與監管部門保持溝通,通過市場化途徑來提高償付能力。

  結合違規股東清換,大股東覽海集團進一步集權后,上海人壽或也將加快增資動作,提升償付能力,補足“糧草”,邁向新征程。

  2020年工作會議上,上海人壽總裁石福梁表示,上海人壽將開啟下一個五年征程,將高質量發展作為新的奮斗目標,打造價值成長的內生力,包括加快轉型升級,提升核心競爭力,夯實發展基礎,推進可持續發展等。

  不積跬步無以致千里。放眼當下,上海人壽經營管理、產品管理等方面的合規性待加強,“保醫結合、健養聯動”的發展新模式,著力推進科技賦能的頂層戰略雖好,卻無法一蹴而就,如何落到實處,步步扎營,方是長久之道。

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責任編輯:陳鑫

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