2023年虧掉五個“小目標”,“騰訊系”和泰人壽仍霸氣開出692萬高薪

2023年虧掉五個“小目標”,“騰訊系”和泰人壽仍霸氣開出692萬高薪
2024年03月06日 15:29 市場資訊
  2023年,和泰人壽凈利潤延續虧損態勢,虧損額為5.70億元,同比擴大5.16倍

  標點財經研究員  鄧秀枝

  由中信國安有限公司、北京英克必成科技有限公司(騰訊全資子公司)等八家企業發起設立的和泰人壽保險股份有限公司(下稱和泰人壽),背后可謂有著強大的靠山。不過,在資本市場震蕩下行等因素影響下,2023年該公司的業績并不太理想。

  根據償付能力報告,2023年,和泰人壽保險業務收入同比增長30.39%;凈利潤延續虧損態勢,且虧損額同比擴大5.16倍至5.70億元,為成立以來的最大虧損。

  成立于2017年1月的和泰人壽,目前尚未度過虧損期。過往年報顯示,自成立以來,和泰人壽凈利潤年年為負,2017年—2022年合計虧損5.9億元。若算上2023年,虧損額合計超過11億元。

  盡管和泰人壽在盈利方面承壓,但該公司董監高的收入卻相當引人注目。數據顯示,2023年該公司董監高中最高薪酬高達692萬元。

  成立以來,和泰人壽退保金增加較為顯著。僅“和泰穩盈年金保險”一款產品2023年全年的退保金額便達到3.13億元,年度退保率高達74.88%。

  與此同時,和泰人壽償付能力充足率逐年下滑。據償付能力報告,2023年第四季度末該公司核心及綜合償付能力充足率分別114.26%、137.79%,同比分別下降28.57個百分點和14.25個百分點,其中綜合償付能力充足率明顯低于行業水平。

  就凈利潤、償付能力、高管薪酬等方面的問題,標點財經研究員向和泰人壽發送了溝通函,但截至發稿尚未收到回復。

  2023年虧損額擴大5.16倍

  和泰人壽依托騰訊和中信國安等實力股東,致力于打造“互聯網優勢明顯,價值創造能力突出的創新型壽險公司”。公開資料顯示,和泰人壽總部位于濟南,目前在濟南、濟寧、濰坊、淄博、東營、煙臺、臨沂七座城市設有分支機構,主要經營區域集中在山東省內。   

  根據最新一期償付能力報告,2023年和泰人壽實現保險業務收入23.25億元,同比增長30.39%,首次突破20億元大關。而凈利潤為-5.70億元,虧損額同比擴大515.72%,創成立以來最差業績。

  過往年報顯示,和泰人壽成立以來仍未實現盈利,2017年—2022年的凈利潤依次為-1.34億元、-0.78億元、-0.94億元、-0.62億元、-1.29億元、-0.93億元,合計虧損5.90億元。算上2023年虧損的5.70億元,和泰人壽成立七年已累計虧掉11.60億元。

  標點財經研究員在梳理和泰人壽2023年各季度經營情況時發現,該公司去年四個季度均虧損,最大虧損額出現在第四季度。具體來看,2023年前三季度凈利潤分別為-1837.78萬元、-2736.20萬元、-6659.30萬元,而第四季度斷崖下挫至-4.58億元。

  在2023年資本市場波動較大的背景下,和泰人壽的投資收益率承壓下滑。償付能力報告顯示,和泰人壽2023年四個季度的投資收益率分別為1.34%、1.33%、1.09%、-1.76%,2023年全年為1.71%,而2022年全年為4.10%。和泰人壽近三年平均投資收益率為5.42%,2022年、2023年均在平均線之下。不過,值得一提的是,該公司2023年綜合投資收益率為3.19%,高于2022年,后者為2.79%。

  相對于業績的不理想,和泰人壽董監高的薪酬卻較為亮眼。

  和泰人壽2023年第四季度償付能力報告顯示,董監高中目標年薪在200萬元以上的有四人,在200萬元以下的有九人,最高薪酬為692萬元。

  據悉,該公司薪酬包括基本薪酬、績效薪酬和福利;個人績效薪酬與公司整體業績完成情況、本人分管工作業績相掛鉤;2023年度考核工作尚未結束,未確定績效薪酬額度也未發放績效薪酬。

  和泰人壽2023年董監高薪酬情況

  退保金增長顯著

  和泰人壽經營范圍包括人壽保險和年金保險、健康保險、意外傷害保險、分紅型保險、萬能型保險,以及上述業務的再保險業務等。隨著業務規模擴張,和泰人壽退保金的增加也較為顯著。該公司年報顯示,2017年—2021年,這項支出分別為59.48萬元、719.80萬元、1534.55萬元、2645.50萬元、5422.02萬元。2022年首次突破億元大關,為1.63億元,同比增長兩倍。

  對比該公司2022年和2017年的數據來看,保險業務收入增長了10.67倍,而退保金增長了272.51倍。

  和泰人壽2023年第四季度償付能力報告披露了五只產品的年度退保金額。其中,“和泰穩盈年金保險”2023年全年的退保金額為3.13億元,年度退保率高達74.88%;“和泰安鑫年金保險”“和泰財富穩盈年金保險(萬能型)”全年退保金額分別為1.54億元和8591.27萬元,年度退保率分別為66.59%、4.00%;“和泰寶貝教育年金保險”“和泰穩盈年金保險(B款)”全年退保金額分別為2079.93萬元和112.53萬元,年度退保率分別為5.05%、42.18%。

  僅以上五款產品,2023年的退保金額便合計達5.74億元。

  償付能力逐年下降

  伴隨著保費規模逐年增長,最低資本總量逐步上升,和泰人壽償付能力充足率相應下行。

  據和泰人壽償付能力報告顯示,2019年末—2023年末,該公司核心償付能力充足率分別為283.08%、233.00%、157.74%、142.83%、114.26%,綜合償付能力充足率分別為283.08%、233.00%、157.74%、152.04%、137.79%,均呈下滑趨勢。

  國家金融監督管理總局官網披露,2023年四季度末,保險業綜合償付能力充足率為197.1%,核心償付能力充足率為128.2%。其中,人身險公司的綜合償付能力充足率分別為186.7%,核心償付能力充足率分別為110.5%。

  從2023年四季度末的數據來看,和泰人壽上述兩項指標雖然滿足監管要求,但綜合償付能力充足率低于行業水平較多。

  從趨勢來講,和泰人壽的償付能力充足率有繼續下降的可能。2023年第四季度償付能力報告顯示,預測到今年一季度末,該公司核心和綜合償付能力充足率將進一步降至99.17%、126.34%。

  和泰人壽在2023年第四季度償付能力報告中稱,為防范償付能力風險,確保公司償付能力滿足風險容忍度的要求,公司持續加強償付能力管理,完善償付能力監測預警機制,制定防范償付能力風險的具體方案,及時采取動態調整業務節奏、資產配置、產品結構等措施,并推動股東增資進程,確保償付能力充足。

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責任編輯:李琳琳

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