近日，中匯人壽總公司社會招聘正式啟動。本次招聘，中匯人壽集中發布了銷售渠道管理、產品精算、投資、健康管理、合規風控、審計、信息技術、財務管理、行政管理、人力資源、黨建紀檢、銷售隊伍培訓、員工培訓等33個方向的崗位招聘需求，前中后臺崗位均有涉及，其中也包含部分部門級崗位需求。

　　中匯人壽由中央匯金投資有限責任公司和中國保險保障基金有限責任公司共同發起設立，總部位于首都北京，注冊資本金332億元人民幣。本次招聘發布的健康管理、創新業務等方向，體現出中匯人壽對“1+3”戰略落地的重視，積極探索銷售模式創新、推動保險與醫療產業相結合的新模式，推進“保險保障+健康管理”融合發展的新思路，進一步滿足民眾日益增長的健康保障需求。

　　中匯人壽依托國有金融企業的堅實平臺，堅持推進隊伍創新、科技創新、產品創新、服務創新，積極向數字化、智能化轉型，加大科技賦能力度，在精算、軟件開發、系統管理、數據管理等方向都將進一步加強專業人才隊伍建設。

　　此外，合規管理、黨建紀檢、干部監督等方向專業人員的充實，也是中匯人壽作為國有金融企業全面落實黨建引領、全面加強黨的領導的內在要求。

　　自6月28日開業以來，中匯人壽經營管理動作頻繁推出，戰略落地方面，中匯人壽先后與與鎂信健康、中國健康管理協會等簽署戰略合作協議，推動保險與健康管理的跨界合作，為客戶打造更豐富的健康服務。同時，中匯人壽推出系列品牌宣傳舉措，積極傳播“國有金融企業”的企業屬性、強大的股東實力以及為客戶享受美好生活匯聚安心力量的品牌主張。

　　分支機構方面，中匯人壽吉林、上海、四川、青島、河南、河北等分公司已陸續開業。同時，中匯人壽還創新性地推出了新型保險規劃師計劃，并先后開展多場次的“保險有未來˙中匯大舞臺”創業發展論壇，推出新型保險規劃師成長路線圖，從保險顧問到保險規劃師，再到NIP企業家，助力從業者實現“三級跳”。

　　目前，中匯人壽已經按照國家金融監督管理總局北京監管局的批準，整體受讓天安人壽保險業務及相應的資產、負債。在壽險市場深度調整的背景下，中匯人壽未來如何在高質量黨建引領下推進高質量發展，值得期待和關注。

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責任編輯：曹睿潼