如何迎接新10年？

　　10月27日，中國銀保監會披露中韓人壽三名董事，四名獨立董事任職資格的批復。

　　今年是中韓人壽成立的第十年，也是其正式由從中外合資險企變為中資險企的第一年。

　　兩個月前，中韓人壽迎來新任總經理張希凡。本次，中韓人壽董事會再次迎來7名新成員。改制、換防之后，中韓人壽能否走上穩定盈利的道路？

　　合資變中資

　　新任總經理已就位

　　公開信息顯示，中韓人壽是2012年由浙江省國際貿易集團和韓國韓華生命保險株式會社合資成立的一家全國性壽險公司，總部和注冊地均在浙江省，原注冊資本金為15億元。

　　業內人士告訴北青金融，作為合資保險公司，股東之間在文化、機制、管理、人才觀念上均有不同，“股東打架”、更換股東等情況導致合資保險公司經營受到影響。

　　成立十年來，中韓人壽經營發展相對低迷，持續虧損，且償付能力充足率處于較低水平，2022年1季度末其核心、綜合償付能力充足率分別降為86.31%、121.67%，亟待增資。

　　作為唯一一家總部和注冊地均在浙江省的全國性壽險公司，中韓人壽的引戰增資意向，得到浙江國資的關注。

　　今年，7月21日，浙江東方發布公告，旗下中韓人壽保險有限公司（以下簡稱“中韓人壽”）收到浙江銀保監局批復，批準中韓人壽注冊資本從15億元增加至30.012億元。其中，由浙江東方認購2.5億元，由長興金控認購6.07億元，由溫州國金認購1.66億元，由溫州電力認購1.65億元，由溫州交發認購1.65億元，由國泰君安證裕投資認購1.49億元。

　　伴隨此次增資完成，浙江東方對中韓人壽的持股比例由原先的50%變更至33.33%，為中韓人壽單一第一大股東。中方股東共計持股75.01%，中韓人壽由中外合資公司變為中資保險公司。這也是繼小康人壽后，又一家壽險公司由合資變為中資險企。

　　轉為中資險企之后，中韓人壽加快了人事換防的腳步。

　　8月18日，中韓人壽官網披露公告稱，公司擬聘任張希凡先生擔任中韓人壽總經理。2022年8月8日起，桂文超先生不再擔任中韓人壽總經理。

　　9月5日，李文徽退出中韓人壽董事一職，金東旭接任。

　　10月27日，中國銀保監會再次披露中國人壽董事以及獨立董事人選任職資格的批復。根據中國銀保監會消息，陳整、何欣、李軒任中韓人壽董事；申屠新飛、粟芳、李圭曄、金成昱任中韓人壽獨立董事。

　　成立10年虧超9億元

　　新股東或帶來地域優勢

　　對于中韓人壽的人事變動，業界早有預期。自成立十年來，中韓人壽僅在2020年實現盈利，其余年份均為虧損。其經營發展，亟需尋找突破點。

　　數據顯示，2012年至2019年中韓人壽凈利潤分別為-0.21億元、-0.56億元、-0.74億元、-0.93億元、-1.34億元、-1.42億元、-1.20億元、-1.46億元。2020年由虧轉盈，實現816萬元的凈利潤，而2021年再度陷入虧損，實現-1.17億元的凈利潤。

　　10月25日，中韓人壽披露2022年第三季度償付能力報告。數據顯示，中韓人壽，本年度累計凈利潤為-1.74億元，保險業務收入8.94億元，核心償付能力充足率為393.57%，綜合償付能力充足率為427.54%。

　　綜合計算，成立至今，中韓人壽凈利潤累計虧損超9億元。

　　從分支機構看，截至目前，中韓人壽也僅在浙江、江蘇和安徽擁有30多家分支機構，國內市場輻射范圍有限。

　　從產品端看，其2021年度原保費收入居前5位的保險產品中，理財型保險占據前三席，且均為銀行代理渠道銷售。

　　此外，2021年，中韓人壽退保金同比大增60.82%至1.11億元，上年度的退保金僅為0.69億元。其中，個人業務中傳統壽險、分紅保險和健康險退保金分別占比為69.33%、22.4%和8.15%。

　　在業內看來，退保金高企會給險企的現金流造成一定影響，需要較大新進資金來應對流動性風險，對險企新增保費收入較高，形成較大的新業務壓力。

　　如今，中韓人壽完成增資，新總經理也已到位，如何迎接新10年，備受關注。

　　中韓人壽表示，引入新股東，轉為中資險企對公司而言，將有利于其得到本地化資源支持，為公司在地方政府合作、資金運用、科技創新等各方面提供助力。公司將依托新股東賦能，充分結合地域優勢以及長三角地區的客戶特點，深耕浙江，立足長三角，面向全中國，致力于達成“個人及家庭風險保障、財富管理及健康服務全生命周期的品質保險供應商”的戰略目標。

　　來源：行長助手

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責任編輯：李琳琳