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根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2021年10月11日至12月20日，中央第十一巡視組對(duì)中國(guó)人壽(31.500, 0.00, 0.00%)保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司黨委（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)黨委）開展了常規(guī)巡視。2022年2月22日，中央巡視組向人壽集團(tuán)黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

一、黨委履行巡視整改主體責(zé)任情況

集團(tuán)黨委自覺站在政治和全局的高度，把巡視整改作為重要政治任務(wù)，對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記聽取巡視匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，扎實(shí)開展整改。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位。堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝貫穿巡視整改全過程，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作、金融工作的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹黨中央部署要求，不斷增強(qiáng)從政治上看、從政治上改的思想動(dòng)力和政治覺悟。針對(duì)巡視反饋問題，集團(tuán)黨委召開專題會(huì)議進(jìn)行深刻反思，持續(xù)深化認(rèn)識(shí)，提高整改政治站位。5月12日，集團(tuán)黨委班子組織召開巡視整改專題民主生活會(huì)，班子成員在“紅臉”“出汗”中認(rèn)清了工作上的問題、思想上的盲區(qū)、黨性上的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)了落實(shí)巡視整改的責(zé)任感和緊迫感。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真履行巡視整改的主體責(zé)任，召開落實(shí)中央巡視反饋問題整改工作任務(wù)部署會(huì)，直接覆蓋到縣級(jí)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)系統(tǒng)各級(jí)黨組織與集團(tuán)黨委統(tǒng)一步調(diào)、一體整改。成立了巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，截至5月底（以下數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)間相同），共召開會(huì)議26次，抽調(diào)人員組成工作專班，確保整改各項(xiàng)工作順利開展。集團(tuán)黨委書記堅(jiān)決扛起巡視整改第一責(zé)任人責(zé)任，擔(dān)任巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)兼辦公室主任，每周聽取整改情況匯報(bào)，每天過問整改進(jìn)展，既統(tǒng)籌推動(dòng)整改全面工作，又牽頭研究解決整改中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)持從本人改起，帶頭認(rèn)領(lǐng)主要任務(wù)。黨委班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管領(lǐng)域整改工作，積極主動(dòng)拿舉措、促整改，定期在黨委會(huì)上匯報(bào)分管領(lǐng)域問題整改情況，26次赴基層調(diào)研督導(dǎo)，及時(shí)傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)整改落實(shí)。建立巡視整改通報(bào)和督辦機(jī)制，對(duì)19個(gè)部門和單位的整改情況進(jìn)行通報(bào)，通過約談和發(fā)送督辦單等多種方式督促落實(shí)整改責(zé)任。

（三）周密制定方案，實(shí)化細(xì)化“三項(xiàng)清單”。根據(jù)中央巡視反饋意見，認(rèn)真研究制定巡視整改工作方案，明確了巡視整改的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、工作原則、責(zé)任分工和方法步驟，確立以學(xué)促改、政治引領(lǐng)、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、上下聯(lián)動(dòng)、標(biāo)本兼治的五項(xiàng)工作原則，明確集團(tuán)黨委、黨委書記、班子成員和各成員單位、各部門的整改責(zé)任和整改分工，確保整改工作扎實(shí)有效開展。按照“應(yīng)改盡改，全面整改”的原則，按照“可操作、可落地、可檢查”的標(biāo)準(zhǔn)，研究制定379項(xiàng)整改措施，列出巡視整改的問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確整改事項(xiàng)的時(shí)間表、施工圖。各成員單位根據(jù)集團(tuán)黨委的“三項(xiàng)清單”，結(jié)合實(shí)際細(xì)化整改措施，推動(dòng)全系統(tǒng)整改工作扎實(shí)有效開展，確保巡視反饋每個(gè)問題都有著落。

（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保整改質(zhì)效。堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相統(tǒng)一，聚焦巡視反饋問題，盯緊關(guān)鍵少數(shù)、抓住主要矛盾、逐一對(duì)賬落實(shí)。認(rèn)真開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題專項(xiàng)治理，同步推進(jìn)選人用人和巡視工作專項(xiàng)整改。在抓緊糾治的同時(shí)，針對(duì)暴露出的問題，集團(tuán)本級(jí)新建制度32項(xiàng)，修訂制度5項(xiàng)，推動(dòng)各成員單位新建或修訂制度203項(xiàng)，通過建章立制，堵塞漏洞、強(qiáng)化執(zhí)行，確保整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

（五）注重統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)改革發(fā)展。堅(jiān)持把巡視整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子隊(duì)伍建設(shè)，一手抓巡視整改，一手抓改革發(fā)展，以整改促改革、以改革促發(fā)展。針對(duì)改革發(fā)展的深層次矛盾和問題，列出研究課題，由黨委班子成員分別牽頭攻關(guān)。深刻汲取王濱案教訓(xùn)，在全系統(tǒng)開展作風(fēng)整頓、警示教育，著力鏟除作風(fēng)方面的頑瘴痼疾。巡視整改以來，各級(jí)黨委加大查找問題、解決問題的力度，使一些長(zhǎng)期困擾基層發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到了解決，調(diào)動(dòng)了廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促進(jìn)了公司的改革發(fā)展。面對(duì)極端特殊的復(fù)雜局面，公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好，較好發(fā)揮了行業(yè)穩(wěn)發(fā)展的“壓艙石”作用。

二、巡視反饋重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況

集團(tuán)黨委嚴(yán)格對(duì)照中央巡視反饋意見，扎實(shí)開展整改，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。已完成整改措施199項(xiàng)，取得階段性成效。

（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署

1．深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述，堅(jiān)持“保險(xiǎn)姓保”，切實(shí)發(fā)揮保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)“減震器”和社會(huì)“穩(wěn)定器”作用。

一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)。集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于金融和經(jīng)濟(jì)工作等重要論述、重要指示批示精神，深化落實(shí)“第一議題”制度，黨委書記帶頭領(lǐng)學(xué)領(lǐng)講、帶頭深入思考、帶頭剖析問題、帶頭部署落實(shí)舉措，班子成員結(jié)合分工進(jìn)行領(lǐng)學(xué)，不斷加深對(duì)新時(shí)代金融工作特點(diǎn)和規(guī)律的研究思考，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。安排“第一議題”、黨委會(huì)專題學(xué)習(xí)21次，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)3次，對(duì)2016年以來習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、黨中央和國(guó)務(wù)院關(guān)于金融工作的重要文件和會(huì)議精神等進(jìn)行梳理，開展8次“集中補(bǔ)課”。堅(jiān)持把“保險(xiǎn)姓保”作為中國(guó)人壽的生存價(jià)值和靈魂，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通、社會(huì)管理、財(cái)富管理四大功能，不斷強(qiáng)化中國(guó)特色保險(xiǎn)的政治性、人民性和專業(yè)性，切實(shí)發(fā)揮保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)“減震器”和社會(huì)“穩(wěn)定器”作用。

二是堅(jiān)守金融央企的職責(zé)使命，做好落實(shí)黨中央重大決策部署的頂層設(shè)計(jì)。集團(tuán)黨委不斷深化拓展對(duì)金融央企職責(zé)使命和金融工作“三項(xiàng)任務(wù)”的理解，強(qiáng)化大局觀念、發(fā)揮“頭雁”帶動(dòng)作用，把黨中央決策部署作為根本遵循，結(jié)合公司實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。制定實(shí)施《2022年中國(guó)人壽貫徹落實(shí)黨中央決策部署暨戰(zhàn)略重點(diǎn)工作分解落實(shí)方案》《〈中國(guó)人壽“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要〉推進(jìn)實(shí)施方案》。圍繞公司與行業(yè)改革發(fā)展中的重大問題、前瞻性問題和方向性問題，制定《建立重大課題研究機(jī)制的工作方案（試行）》。完善考核評(píng)價(jià)體系，編制《2022年預(yù)算和業(yè)績(jī)考核方案》，引導(dǎo)和督促黨中央重大決策部署落地見效。

三是提高做優(yōu)做強(qiáng)保險(xiǎn)主業(yè)的自覺性和創(chuàng)造性，為社會(huì)和人民群眾提供多方位風(fēng)險(xiǎn)保障。在“三新一高”中找準(zhǔn)定位，為超過2億客戶提供人身和財(cái)產(chǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)保障290余萬億元，賠付金額640余億元。積極推動(dòng)商業(yè)保險(xiǎn)嵌入國(guó)家基本公共服務(wù)和公共管理體系，助力建設(shè)“健康中國(guó)”，加大健康保險(xiǎn)和健康服務(wù)結(jié)合型產(chǎn)品開發(fā)力度，開發(fā)“國(guó)壽愛意康悅醫(yī)療保險(xiǎn)”等產(chǎn)品。拓展城市定制型商業(yè)健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)，“惠民保”項(xiàng)目覆蓋近百個(gè)城市4700余萬人。積極推進(jìn)責(zé)任保險(xiǎn)，業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)，地方性巨災(zāi)保險(xiǎn)等增量擴(kuò)面。

四是堅(jiān)持“以人民為中心”發(fā)展思想，切實(shí)滿足人民群眾多樣化金融需求。努力構(gòu)建以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的“產(chǎn)品+服務(wù)”供給體系建設(shè)，推進(jìn)保險(xiǎn)銷售誤導(dǎo)和理賠難等投訴綜合治理。升級(jí)老年人專屬保險(xiǎn)產(chǎn)品，拓展長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)，助力老年客戶跨越“數(shù)字鴻溝”，完成手機(jī)APP常用功能的適老化改造。開發(fā)“新業(yè)態(tài)”“務(wù)工人員”等專屬意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品，面向進(jìn)城務(wù)工人員、自主創(chuàng)業(yè)人員、城市移民老人等“新市民”群體提供專屬金融服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)第二支柱建設(shè)，企業(yè)年金、職業(yè)年金受托管理規(guī)模穩(wěn)定增長(zhǎng)，滿足多樣化金融需求。切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，制定《中國(guó)人壽“十四五”服務(wù)轉(zhuǎn)型專項(xiàng)規(guī)劃2022年實(shí)施方案》，進(jìn)一步強(qiáng)化綜合治理和源頭治理，推動(dòng)化解銷售誤導(dǎo)、理賠難等問題。

2．大力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合保險(xiǎn)職責(zé)定位促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)、健康發(fā)展。

一是積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)村振興。加大支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)力度，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)存量投資規(guī)模超過3萬億元。積極服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，制定《中國(guó)人壽2022年全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作落實(shí)方案》，加大“三農(nóng)”領(lǐng)域資金投入和服務(wù)力度，全系統(tǒng)共派出一千余名幫扶干部，新開發(fā)8款鄉(xiāng)村振興專屬系列保險(xiǎn)產(chǎn)品，承保農(nóng)村人口1300余萬人次。農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)覆蓋種植、養(yǎng)殖、農(nóng)房、農(nóng)機(jī)具等多領(lǐng)域，為近千萬農(nóng)戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障。保險(xiǎn)資金服務(wù)鄉(xiāng)村振興存量投資規(guī)模同比大幅增長(zhǎng)，廣發(fā)銀行對(duì)普惠型涉農(nóng)貸款給予利率優(yōu)惠，切實(shí)降低融資成本。

二是持續(xù)助力綠色低碳發(fā)展。深入貫徹新發(fā)展理念，制定《中國(guó)人壽“十四五”綠色金融專項(xiàng)規(guī)劃》，明確保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，保障規(guī)劃有效落地。加大綠色保險(xiǎn)和綠色投資發(fā)展力度，通過環(huán)境責(zé)任保險(xiǎn)為企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)保障，綠色投資存量規(guī)模超過4000億元。引導(dǎo)發(fā)展綠色信貸業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)“一票否決制”，對(duì)綠色信貸業(yè)務(wù)給予優(yōu)惠利率傾斜補(bǔ)貼，綠色信貸較年初增長(zhǎng)超過30%。

三是為區(qū)域發(fā)展提供金融支持。支持粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，保險(xiǎn)資金支持粵港澳大灣區(qū)建設(shè)存量投資規(guī)模超過4000億元，服務(wù)粵港澳地區(qū)能力明顯增強(qiáng)。積極推動(dòng)長(zhǎng)三角、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、京津冀發(fā)展，為東北和中西部地區(qū)建設(shè)提供金融支持，保險(xiǎn)資金支持以上區(qū)域發(fā)展存量投資規(guī)模、廣發(fā)銀行提供信貸規(guī)模均實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。

四是大力支持小微企業(yè)發(fā)展。加大普惠金融、信貸資源投入和傾斜力度，保險(xiǎn)資金支持民營(yíng)及小微企業(yè)發(fā)展存量投資規(guī)模超過1800億元，支持小微企業(yè)貸款規(guī)模超過1400億元，高于各項(xiàng)貸款增速，貸款新發(fā)放利率比上年下降，有效降低融資成本。

五是積極服務(wù)科技創(chuàng)新發(fā)展。推進(jìn)科技保險(xiǎn)供給體系建設(shè)，加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展，成立科技保險(xiǎn)創(chuàng)新工作小組，積極服務(wù)攻克核心技術(shù)和解決“卡脖子”問題。聚焦芯片研發(fā)領(lǐng)域，加快芯片產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任險(xiǎn)開發(fā)，完成首臺(tái)（套）、新材料再保合約。

3．堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)意識(shí)，堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)底線。

一是健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，切實(shí)提高系統(tǒng)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力。進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，完善集團(tuán)黨委聽取風(fēng)險(xiǎn)防控形勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)情況通報(bào)機(jī)制。全面排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)保險(xiǎn)、銀行、投資三大業(yè)務(wù)板塊面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，逐項(xiàng)制定應(yīng)對(duì)措施和預(yù)案。制定完善《中國(guó)人壽全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦法（試行）》《中國(guó)人壽集中度風(fēng)險(xiǎn)管理辦法（試行）》等制度，編制《中國(guó)人壽集團(tuán)2022年風(fēng)險(xiǎn)偏好陳述書》等工具，逐步健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

二是牢固樹立合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)夯實(shí)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)。啟動(dòng)“制度合規(guī)年”活動(dòng)，聚焦違規(guī)高發(fā)領(lǐng)域，對(duì)標(biāo)監(jiān)管要求開展差距分析，推動(dòng)問題整改，防范違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化違規(guī)問責(zé)，不斷增強(qiáng)各級(jí)機(jī)構(gòu)的合規(guī)意識(shí)。推動(dòng)降本增效，壽險(xiǎn)公司、財(cái)險(xiǎn)公司加強(qiáng)手續(xù)費(fèi)傭金管控，手續(xù)費(fèi)傭金支出同比下降，成本支出得到較好控制。海外公司制定計(jì)劃，推動(dòng)提升償付能力。

三是積極化解投資領(lǐng)域各類風(fēng)險(xiǎn)。修訂《中國(guó)人壽集團(tuán)投資管理委員會(huì)工作制度》，強(qiáng)化投資落實(shí)黨中央決策部署的工作導(dǎo)向，堅(jiān)定服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。制定《中國(guó)人壽另類投資投前管理工作要點(diǎn)》《中國(guó)人壽另類投資投后監(jiān)測(cè)工作要點(diǎn)》，投資風(fēng)險(xiǎn)防范體系逐步完善。全面排查保險(xiǎn)資金投資風(fēng)險(xiǎn)情況，逐一明確風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目處置思路，提升投資風(fēng)險(xiǎn)的主動(dòng)管理能力。

四是加強(qiáng)銀行板塊風(fēng)險(xiǎn)防控，不斷增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。加大各類不良資產(chǎn)清收處置力度，制定《廣發(fā)銀行2022年至2024年資本規(guī)劃》，明確資本補(bǔ)充計(jì)劃，廣發(fā)銀行資本充足水平得到改善。加強(qiáng)房地產(chǎn)金融風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)貸款業(yè)務(wù)等開展專項(xiàng)檢查，精準(zhǔn)把握中央關(guān)于房地產(chǎn)政策，動(dòng)態(tài)管控房地產(chǎn)貸款投放，積極支持優(yōu)質(zhì)房地產(chǎn)企業(yè)合理融資需求。組織各單位對(duì)理財(cái)業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、交叉性金融業(yè)務(wù)等開展排查并督促整改，堅(jiān)決杜絕資金空轉(zhuǎn)、脫實(shí)向虛。

五是強(qiáng)化安全和保密意識(shí)，切實(shí)提高網(wǎng)絡(luò)和信息安全工作能力。印發(fā)加強(qiáng)保密管理相關(guān)通知，組織各成員單位制定《數(shù)據(jù)安全能力整改提升工作方案》，開展數(shù)據(jù)管理能力等級(jí)評(píng)定和數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)排查，研究制定改進(jìn)方案，推進(jìn)數(shù)據(jù)安全和分類分級(jí)保護(hù)能力提升。加快建立統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)，上線運(yùn)行操作風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控合規(guī)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作信息化建設(shè)，提升監(jiān)測(cè)效果。

4．強(qiáng)化攻堅(jiān)克難、深化改革的政治擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革，不斷提升公司內(nèi)部治理能力。

一是優(yōu)化集團(tuán)總部職責(zé)，不斷提升集團(tuán)管控能力。深入貫徹《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見》，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，研究制定集團(tuán)公司治理機(jī)構(gòu)組建方案。制定集團(tuán)總部“三定”工作方案，開展外部調(diào)研和咨詢公司選聘，明確集團(tuán)職責(zé)邊界和管控重點(diǎn)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管控，建立季度經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)機(jī)制，組織召開首次季度經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)，制定《中國(guó)人壽并表管理辦法》，修訂《中國(guó)人壽戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》，加強(qiáng)資本、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管控。

二是加快營(yíng)銷體制改革和科技創(chuàng)新，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。成立經(jīng)營(yíng)模式變革課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展?fàn)I銷體制改革課題研究，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)4.0體系建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)優(yōu)提質(zhì)個(gè)險(xiǎn)銷售隊(duì)伍。創(chuàng)新營(yíng)銷體制，推進(jìn)銷售公司改革轉(zhuǎn)型，加快新興渠道建設(shè)，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)人身險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃”落地，豐富互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品，轉(zhuǎn)型升級(jí)成效逐步顯現(xiàn)。加大“科技國(guó)壽”投入力度，制定《中國(guó)人壽2022-2023年科技重點(diǎn)工作安排》，明確電商公司科技轉(zhuǎn)型定位，對(duì)全集團(tuán)5個(gè)重點(diǎn)科技項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，促進(jìn)全集團(tuán)科技研發(fā)能力提升。

三是深化集團(tuán)資源整合，發(fā)揮系統(tǒng)集成和綜合經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)資源整合頂層設(shè)計(jì)，形成《中國(guó)人壽協(xié)同工作指引（試行）》，夯實(shí)發(fā)揮綜合經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)的制度基礎(chǔ)。健全協(xié)同發(fā)展利益協(xié)調(diào)和補(bǔ)償機(jī)制，成立項(xiàng)目組，激發(fā)資源整合、協(xié)同發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。加大綜合金融考核力度，制定2022年度綜合金融考核體系方案，推進(jìn)各板塊的業(yè)務(wù)協(xié)同，促進(jìn)客戶有效共享。加快綜合金融管理系統(tǒng)建設(shè)，綜合金融管理“駕駛艙”系統(tǒng)一期已上線運(yùn)行，系統(tǒng)集成作用進(jìn)一步發(fā)揮。

（二）強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)形成嚴(yán)的氛圍

1．黨委堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，系統(tǒng)上下全面從嚴(yán)的思想更加統(tǒng)一，態(tài)度更加堅(jiān)決，貫徹落實(shí)逐步走深走實(shí)。

一是深刻汲取王濱案教訓(xùn)，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨委書記嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到“四個(gè)親自”，指出中國(guó)人壽在全面從嚴(yán)治黨工作上存在的具體問題。帶頭加強(qiáng)對(duì)各級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，通過督導(dǎo)、調(diào)研、黨委擴(kuò)大會(huì)議等公開場(chǎng)合及日常交流溝通，先后多次提醒、督促黨委班子其他成員、下級(jí)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將全面從嚴(yán)治黨融入日常工作，巡視反饋以來通過經(jīng)常性開展談心談話、現(xiàn)場(chǎng)和線上督導(dǎo)、聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、督促檢查等方式，加強(qiáng)分管領(lǐng)域日常監(jiān)督和從嚴(yán)管理，累計(jì)聽取相關(guān)部門和單位全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)150余次。制定《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定〉的十項(xiàng)機(jī)制》以及主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，將責(zé)任細(xì)化、具體化。

二是壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨到邊到底。結(jié)合集團(tuán)下屬單位多、管理鏈條長(zhǎng)的特點(diǎn)，盯緊基層分支機(jī)構(gòu)等管理末梢及監(jiān)督管理薄弱環(huán)節(jié)，深入研究，著力壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。召開全系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，印發(fā)年度任務(wù)安排，推動(dòng)各級(jí)黨組織將集團(tuán)黨委的部署要求逐級(jí)細(xì)化落實(shí)。對(duì)各級(jí)黨委至少每半年專題研究全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。召開警示教育大會(huì)，深化以案促改、以案促治工作。建立常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育機(jī)制，要求各級(jí)黨組織每年至少開展1至2次警示教育，不定期開展經(jīng)常性教育。6家成員單位已通報(bào)本單位查結(jié)典型問題案例，10家成員單位圍繞集團(tuán)和本單位通報(bào)案例開展警示教育。加強(qiáng)集團(tuán)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)，制定紀(jì)律檢查建議、案件審理等工作辦法，健全制度體系，組織對(duì)集團(tuán)機(jī)關(guān)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，制定211條防控措施。

三是持續(xù)深化政治巡視，提升內(nèi)部巡視工作質(zhì)效。認(rèn)真開展中央巡視工作專項(xiàng)檢查反饋問題整改，制定68項(xiàng)整改舉措并持續(xù)推動(dòng)落實(shí)。進(jìn)一步厘清黨委和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)分工，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用。準(zhǔn)確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，做到從政治的高度分析業(yè)務(wù)問題，從業(yè)務(wù)問題中查找政治偏差。貫通整合各類監(jiān)督力量，提出加強(qiáng)巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)的具體舉措，強(qiáng)化與組織、審計(jì)、財(cái)務(wù)、合規(guī)、風(fēng)控等部門在監(jiān)督信息、資源、成果等方面的共享聯(lián)動(dòng)，不斷提升綜合監(jiān)督質(zhì)效，逐步構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局。

2．派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督質(zhì)效持續(xù)提升，懲治腐敗力度不斷增強(qiáng)。

一是切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督。突出政治監(jiān)督，圍繞堅(jiān)守“保險(xiǎn)姓保”，有效發(fā)揮經(jīng)濟(jì)“減震器”和社會(huì)“穩(wěn)定器”作用等加強(qiáng)監(jiān)督，推動(dòng)聚焦保險(xiǎn)主責(zé)主業(yè)，自上而下開展研究，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體推進(jìn)。加大對(duì)黨中央決策部署特別是金融工作“三項(xiàng)任務(wù)”落實(shí)情況的監(jiān)督力度，跟蹤監(jiān)督重大改革任務(wù)落實(shí)情況。強(qiáng)化日常監(jiān)督，落實(shí)監(jiān)督談話機(jī)制，注重共性模式，與黨委班子成員、成員單位負(fù)責(zé)人逐一談話，傳導(dǎo)壓力；突出個(gè)性特點(diǎn)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題約談相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人督促抓好整改。以“專題調(diào)研、研提建議、督促落實(shí)、跟蹤反饋”四步工作法為抓手，針對(duì)突出問題研提監(jiān)督意見，并強(qiáng)化跟蹤督導(dǎo)。派員列席成員單位及部分省級(jí)機(jī)構(gòu)黨委民主生活會(huì)，指出問題并研提建議。健全紀(jì)檢監(jiān)察建議回訪機(jī)制，梳理派駐改革以來關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的紀(jì)檢監(jiān)察建議落實(shí)情況，提出有針對(duì)性的建議，推動(dòng)黨委建立整改落實(shí)反饋機(jī)制。推動(dòng)各類監(jiān)督主體加強(qiáng)信息溝通、重要情況通報(bào)、線索移送、成果共享等工作，健全監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。向集團(tuán)黨委通報(bào)核查發(fā)現(xiàn)的選人用人典型問題，從加強(qiáng)問題整改、完善正負(fù)面清單、規(guī)范任職回避、抓好制度落實(shí)等方面發(fā)出監(jiān)督建議函。

二是發(fā)揮“探頭”作用，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)查快辦問題線索，加強(qiáng)跟蹤督辦，針對(duì)線索處置效率開展“清積凈手”專項(xiàng)行動(dòng)。提高辦案工作質(zhì)效，印發(fā)通知規(guī)范問題線索管理，提級(jí)復(fù)核問題線索。梳理近年來辦案重點(diǎn)難點(diǎn)問題，形成分析報(bào)告，提出解決對(duì)策，加大辦案力度。

三是從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，破解監(jiān)督難題。破除“不愿監(jiān)督”的消極心態(tài)，通過召開全系統(tǒng)整改監(jiān)督工作推進(jìn)會(huì)、“一對(duì)一”談話等方式，督促各單位紀(jì)委堅(jiān)守政治監(jiān)督定位，明晰職責(zé)邊界。推動(dòng)各單位將地市級(jí)機(jī)構(gòu)和二級(jí)分行紀(jì)委履職情況納入工作月報(bào)范圍，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)跟蹤和分析研判。破除“不敢監(jiān)督”的思想顧慮，建立與考核結(jié)果掛鉤的紀(jì)檢干部退出機(jī)制，倒逼監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)把紀(jì)檢干部“入口關(guān)”，推動(dòng)新任紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)全覆蓋，對(duì)198人開展任前輔導(dǎo)。深入推進(jìn)省級(jí)及以下紀(jì)檢機(jī)構(gòu)改革，開展專職紀(jì)委書記試點(diǎn)，加強(qiáng)基層紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)。破除“不會(huì)監(jiān)督”的本領(lǐng)恐慌，開展保險(xiǎn)業(yè)腐敗典型案例專題分析和廉潔風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)調(diào)研，針對(duì)行業(yè)腐敗問題的突出風(fēng)險(xiǎn)研究防治對(duì)策。制定2022年度系統(tǒng)紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)工作方案，舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》、審查調(diào)查談話等專題講座，培訓(xùn)系統(tǒng)紀(jì)檢干部4500余人次。加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔，推動(dòng)在實(shí)踐鍛煉中提升履職能力。

3．狠抓重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)決整治保險(xiǎn)亂象，補(bǔ)齊權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制短板。

一是加大對(duì)“一把手”的日常教育監(jiān)督力度，著重防范“一把手”廉潔風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)黨委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組同題共答、同向發(fā)力，黨委班子成員結(jié)合年度綜合考評(píng)和民主生活會(huì)督導(dǎo)與各成員單位“一把手”談心談話20余次，對(duì)問題突出單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展監(jiān)督談話13人次。注重在日常監(jiān)督中全面掌握下級(jí)“一把手”思想、工作、作風(fēng)、生活狀況，及時(shí)掌握對(duì)“一把手”的反映，對(duì)下級(jí)“一把手”探索開展“畫像”工作。通過調(diào)取成員單位黨委會(huì)記錄等方式，強(qiáng)化對(duì)成員單位民主集中制、“三重一大”決策等制度落實(shí)情況的監(jiān)督。開展各級(jí)“一把手”政治能力輪訓(xùn)，選調(diào)120名省市機(jī)構(gòu)“一把手”參加學(xué)習(xí)，不斷提升政治能力和拒腐防變意識(shí)。

二是穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)保險(xiǎn)亂象綜合治理，防范與保險(xiǎn)亂象交織的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)決整治“五虛”（虛列費(fèi)用、虛假承保、虛假退保、虛假理賠和虛掛保費(fèi)等）頑疾，制定整改路線圖，明確階段任務(wù)目標(biāo)，開展深入專題研究，對(duì)外部監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的存量問題進(jìn)行全面清理和問責(zé)。加快推進(jìn)虛列費(fèi)用問題綜合治理，向全系統(tǒng)通報(bào)違紀(jì)違法典型案例，開展費(fèi)用源頭治理，規(guī)范費(fèi)用流程管控，并開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。壽險(xiǎn)公司制定加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核工作指導(dǎo)意見，切實(shí)把好費(fèi)用支出關(guān)口。財(cái)險(xiǎn)公司制定《員工因公借款管理辦法（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范因公借支行為。

三是規(guī)范項(xiàng)目投資行為，防范項(xiàng)目背后的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)巡視指出的問題立行立改，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，給予有關(guān)責(zé)任人員降級(jí)、留黨察看、行政開除、責(zé)令辭職等處分處理。通過舉一反三，全面梳理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。開展工程建設(shè)專項(xiàng)審計(jì)，加強(qiáng)項(xiàng)目管控。

四是完善銀行內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，防范不良資產(chǎn)背后的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化信貸審批等關(guān)鍵崗位管理，修訂分行員工聘用管理辦法。嚴(yán)格落實(shí)分行班子成員交流輪崗政策，對(duì)相關(guān)人員予以調(diào)整。在授信管理?xiàng)l線開展“倡廉潔 樹清風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，制定嚴(yán)禁違法違規(guī)審批貸款、泄露信貸審查審批信息等方面負(fù)面行為清單，增強(qiáng)信貸人員廉潔意識(shí)。制定不良資產(chǎn)內(nèi)部問責(zé)管理辦法，明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和流程并開展問責(zé)。

4．扎實(shí)開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題專項(xiàng)治理，鍥而不舍糾治“四風(fēng)”、樹立新風(fēng)。

一是聚焦突出問題，持續(xù)糾正“特殊論”“例外論”錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。堅(jiān)決破除“特殊論”“例外論”，對(duì)巡視指出典型問題嚴(yán)肅查處。堅(jiān)持舉一反三，規(guī)范整治系統(tǒng)內(nèi)部食堂，清理整頓企業(yè)負(fù)責(zé)人公務(wù)用車和辦公用房，在全系統(tǒng)開展專項(xiàng)排查，進(jìn)一步理清基層單位公務(wù)商務(wù)招待活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)要求。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題線索“大起底”，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)問題，強(qiáng)化震懾作用。

二是黨委以上率下，樹立新風(fēng)正氣、糾治作風(fēng)頑疾。深刻汲取王濱案教訓(xùn)，召開作風(fēng)整頓專題會(huì)議，深入剖析作風(fēng)問題具體表現(xiàn)，全面開展作風(fēng)整頓。集團(tuán)黨委帶頭改進(jìn)調(diào)查研究、推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，帶頭轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持開短會(huì)、講短話。按照“四不兩直”和“雙隨機(jī)”的方式，對(duì)各單位巡視整改工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，把嚴(yán)的作風(fēng)和鐵的紀(jì)律貫穿整改始終，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)落實(shí)黨中央決策部署、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)，以剛性約束構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)涉及落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度進(jìn)行全面梳理、評(píng)估，梳理集團(tuán)本級(jí)制度36項(xiàng)，形成全系統(tǒng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的主干制度體系。部署推進(jìn)建立健全落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“制度庫”，分級(jí)負(fù)責(zé)制度“立改廢”工作，補(bǔ)齊制度短板。制定《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究工作的通知》，從制度上杜絕調(diào)研中存在的各類形式主義，2022年以來，集團(tuán)黨委書記進(jìn)行各類調(diào)研10次，形成調(diào)研成果轉(zhuǎn)化清單和報(bào)告，帶頭整治形式主義問題。梳理境外機(jī)構(gòu)制度體系，修訂《中國(guó)人壽外事管理辦法》。修訂提升公文辦理質(zhì)效規(guī)定，推動(dòng)集團(tuán)及各總部機(jī)關(guān)落實(shí)“限時(shí)辦結(jié)制”。編印《黨風(fēng)廉政口袋書》，編發(fā)《清廉國(guó)壽》電子期刊，編輯整理黨規(guī)黨紀(jì)常見問題100問、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神100條紀(jì)律紅線和中央有關(guān)制度規(guī)定，作為黨員干部依規(guī)依紀(jì)開展工作的工具書。

（三）全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，樹立正確用人導(dǎo)向，持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實(shí)履行“把方向、管大局、促落實(shí)”職責(zé)。

一是深刻把握黨和國(guó)家賦予金融央企的職責(zé)使命，建設(shè)政治過硬、專業(yè)精通的領(lǐng)導(dǎo)班子。制定《2022年教育培訓(xùn)實(shí)施方案》，舉辦“加強(qiáng)政治學(xué)習(xí) 提升政治能力 強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)”研修班，著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)。扎實(shí)開展2021年度成員單位年度綜合考評(píng)，將測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)作為分析班子建設(shè)和干部履職表現(xiàn)的參考依據(jù)，對(duì)綜合考評(píng)情況較差的干部，提出明確整改要求，限期整改落實(shí)。組織各成員單位盤點(diǎn)省級(jí)機(jī)構(gòu)班子及梯隊(duì)情況，切實(shí)摸清底數(shù)、分析問題，提出針對(duì)性舉措，不斷優(yōu)化班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策機(jī)制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，科學(xué)配置領(lǐng)導(dǎo)班子分工，合理分解各領(lǐng)域分管關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持黨委書記末位表態(tài)發(fā)言，杜絕“一言堂”。啟動(dòng)“三重一大”事項(xiàng)清單修訂工作，規(guī)范議題報(bào)送審議決策流程，提高依法決策、科學(xué)決策和民主決策水平。

三是不斷提高民主生活會(huì)質(zhì)量。集團(tuán)黨委召開巡視整改專題民主生活會(huì)，帶頭提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。會(huì)前，黨委召開會(huì)議精心研究制定會(huì)議方案，深入開展學(xué)習(xí)研討，多方征求黨員群眾意見建議，班子成員之間深入開展談心談話，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。黨委書記帶頭落實(shí)“四必談”要求，與幾十名黨員、干部和員工談心談話，為班子成員精準(zhǔn)畫像。會(huì)上，緊扣會(huì)議主題主線，聚焦中央巡視反饋問題，班子成員認(rèn)真對(duì)照檢查、全面查擺問題、深刻剖析原因，相互批評(píng)出于公心、直截了當(dāng)、體現(xiàn)“辣味”，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，明確要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)保質(zhì)參加所在黨支部組織生活，并對(duì)落實(shí)情況開展檢查核實(shí)，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度落到經(jīng)常、嚴(yán)在日常。

2．加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)建強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代新階段改革發(fā)展要求的人才隊(duì)伍。

一是堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，統(tǒng)籌謀劃人才工作。召開中國(guó)人壽人才工作會(huì)議，深入分析系統(tǒng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題差距，明確當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才隊(duì)伍建設(shè)5個(gè)方面14項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，制定《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代中國(guó)人壽人才工作的意見》。加強(qiáng)核心專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，明確將投資、科技、精算等核心專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)作為戰(zhàn)略投入專項(xiàng)工資的重點(diǎn)方向。研究起草《中國(guó)人壽專業(yè)序列管理辦法》，健全專業(yè)人才發(fā)展通道。加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，召開“永遠(yuǎn)跟黨走 建功新時(shí)代”中國(guó)人壽青年干部員工代表座談會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話精神。組織開展全系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉，加強(qiáng)綜合性、專業(yè)性人才培養(yǎng)。

二是規(guī)范干部選任程序，牢固樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向。成立選人用人問題專項(xiàng)整改落實(shí)組，制定整改措施61項(xiàng)。嚴(yán)格干部選拔任用程序，嚴(yán)格履行“凡提四必”，健全完善干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部選用全過程、各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)，組織全系統(tǒng)開展因私出國(guó)（境）情況專項(xiàng)檢查，嚴(yán)防違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患。

3．加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

一是進(jìn)一步健全完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。修訂《集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，巡視反饋以來召開2次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題。督促指導(dǎo)全系統(tǒng)各級(jí)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有作用。推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)深度融合，制定《關(guān)于推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的意見（試行）》，指導(dǎo)各級(jí)黨組織從政治上看業(yè)務(wù)、從政治上抓業(yè)務(wù)，不斷提高黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的能力。加大黨建工作考核權(quán)重，在2022年業(yè)績(jī)考核方案中將考核分值從3分提升至10分，實(shí)施黨建考核“一票否決”規(guī)則，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。

二是加強(qiáng)專職黨務(wù)工作人員配備，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。推動(dòng)全系統(tǒng)各級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步充實(shí)專職黨務(wù)工作力量，加強(qiáng)專職黨務(wù)工作人員配備和教育培訓(xùn)。推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，組織各級(jí)黨組織對(duì)照《國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》要求進(jìn)行全面摸底，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，建立健全基層黨支部，進(jìn)一步深化標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

三是深入研究營(yíng)銷員黨建工作，加強(qiáng)營(yíng)銷員黨員隊(duì)伍教育管理。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)營(yíng)銷員黨建工作的通知》，啟動(dòng)營(yíng)銷員黨員在線管理系統(tǒng)建設(shè)工作，及時(shí)掌握和摸排營(yíng)銷員黨員身份，實(shí)現(xiàn)“一名黨員一張表單”“一個(gè)支公司一份名冊(cè)”。組織開展“黨建工作進(jìn)職場(chǎng)”主題活動(dòng)，推動(dòng)營(yíng)銷員黨員積極參加所在社區(qū)疫情防控、社會(huì)公益慈善活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)中央巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改，確保取得扎實(shí)成效

一是全方位壓實(shí)整改責(zé)任。集團(tuán)黨委堅(jiān)決扛起巡視整改主體責(zé)任，黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，把上次中央巡視、2020年審計(jì)反饋問題和本輪巡視發(fā)現(xiàn)問題結(jié)合起來，一體推進(jìn)整改，確保每個(gè)問題整改落地落細(xì)。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真履行整改監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)整改情況的督導(dǎo)檢查，形成《關(guān)于中央巡視整改壓力傳導(dǎo)情況的調(diào)研督導(dǎo)報(bào)告》，對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題開展進(jìn)一步核查，提出處置意見。

二是高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)問題整改。強(qiáng)化對(duì)整改結(jié)果的核查評(píng)估，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保問題整改取得實(shí)實(shí)在在的成效。針對(duì)營(yíng)銷隊(duì)伍監(jiān)管問題，重新制定4項(xiàng)整改措施并狠抓落實(shí)，嚴(yán)肅處理違規(guī)銷售人員，制定個(gè)人代理隊(duì)伍強(qiáng)化監(jiān)督管理專項(xiàng)方案，組織召開營(yíng)銷基本法研討，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷隊(duì)伍的監(jiān)管，營(yíng)銷員合規(guī)意識(shí)得到提升。

三是集中攻關(guān)難點(diǎn)問題。集團(tuán)黨委加強(qiáng)統(tǒng)籌抓總，拿出啃“硬骨頭”的決心和行動(dòng)，以“三項(xiàng)清單”為基礎(chǔ)，對(duì)事關(guān)中國(guó)人壽高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行全面梳理，提出充分體現(xiàn)國(guó)有金融保險(xiǎn)企業(yè)的政治性人民性專業(yè)性、提升服務(wù)人民的主動(dòng)性和創(chuàng)造性、深化體制機(jī)制改革、健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等5個(gè)方面18項(xiàng)重大課題，均由集團(tuán)黨委書記、黨委副書記掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、從嚴(yán)把關(guān)，各部門各單位緊密協(xié)作、加快推進(jìn)，以關(guān)鍵突破帶動(dòng)全局工作。

三、需長(zhǎng)期整改事項(xiàng)進(jìn)展情況

集團(tuán)黨委圍繞整改任務(wù)，聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)“減震器”和社會(huì)“穩(wěn)定器”功能作用，一些長(zhǎng)期整改事項(xiàng)取得階段性成效并按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。

一是深化全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持集團(tuán)黨委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組同題共答、同向發(fā)力，一些長(zhǎng)期積壓的問題線索得到清理、起底，監(jiān)督不深入不到位、監(jiān)督合力不夠、嚴(yán)的氛圍不濃等問題得到化解，壓力傳導(dǎo)機(jī)制逐步強(qiáng)化。后續(xù)將召開全系統(tǒng)王濱嚴(yán)重違紀(jì)違法問題警示教育大會(huì)，召開集團(tuán)黨委專題民主生活會(huì)，徹底肅清王濱流毒，深入開展以案促改、以案促建、以案促治工作，進(jìn)一步形成嚴(yán)的氛圍。

二是完善集團(tuán)內(nèi)部資源整合，推進(jìn)解決“五虛”問題。優(yōu)化綜合金融預(yù)算考核體系，突出以價(jià)值創(chuàng)造為重心、以客戶為中心、以機(jī)制為核心的“三位一體”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化激勵(lì)約束與穿透指引，促進(jìn)客戶資源有效遷徙共享。后續(xù)將繼續(xù)完善綜合經(jīng)營(yíng)頂層設(shè)計(jì)，在依法合規(guī)基礎(chǔ)上，推進(jìn)保險(xiǎn)、銀行、投資三大板塊的業(yè)務(wù)協(xié)同以及與健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的融合。建立月例會(huì)、周進(jìn)展情況報(bào)送常態(tài)化機(jī)制，緊密督導(dǎo)相關(guān)成員單位在深入研究“五虛”問題成因和表現(xiàn)形式基礎(chǔ)上，加大力度對(duì)照開展針對(duì)性自查檢查，壽險(xiǎn)公司和財(cái)險(xiǎn)公司已制訂行事歷，將按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。

三是加快推進(jìn)科技創(chuàng)新，明確提出各單位科技投入應(yīng)占營(yíng)業(yè)收入比例，主動(dòng)跟蹤科技工作重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)度。印發(fā)《中國(guó)人壽科技人才發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》，加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。后續(xù)將加快科技賦能，推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)銷售渠道、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控的全面升級(jí)，進(jìn)一步推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新興渠道建設(shè)，規(guī)劃布局互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，提升互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售能力。

四是推進(jìn)干部職級(jí)體系建設(shè)，制定完善集團(tuán)總部統(tǒng)一職級(jí)體系建設(shè)的工作方案，明確工作原則、方法步驟和組織保障，成立專項(xiàng)工作組，開展內(nèi)外部調(diào)研，形成分析報(bào)告及優(yōu)化思路。后續(xù)將加快推進(jìn)全集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)范的職級(jí)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升集團(tuán)一體化管控能力。

五是推進(jìn)營(yíng)銷體制改革和營(yíng)銷員黨員建設(shè)。成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，組織開展經(jīng)營(yíng)模式變革課題研究，涉及5家成員單位共10項(xiàng)子課題，建立月度督導(dǎo)例會(huì)制度并持續(xù)推進(jìn)。后續(xù)將繼續(xù)深化經(jīng)營(yíng)模式變革課題研究及成果轉(zhuǎn)化，以銷售公司為平臺(tái)開展扁平化銷售體系建設(shè)。針對(duì)營(yíng)銷員基數(shù)大、流動(dòng)頻繁等特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷員黨建工作的研究，明確提出營(yíng)銷員黨員管理全覆蓋的要求。后續(xù)將積極深入研究營(yíng)銷員黨建工作，推動(dòng)營(yíng)銷員有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四、下一步工作打算

經(jīng)過集中攻堅(jiān)，中國(guó)人壽巡視整改工作取得了初步成效。下一步，集團(tuán)黨委將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記聽取中央第八輪巡視情況匯報(bào)時(shí)的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委、中央組織部、國(guó)務(wù)院金融委關(guān)于巡視整改工作的部署要求，聚焦堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革等，繼續(xù)抓好整改任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)巡視整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化，以高質(zhì)量整改開創(chuàng)中國(guó)人壽高質(zhì)量發(fā)展新局面，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

（一）堅(jiān)定政治方向，持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。著力學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述，結(jié)合金融保險(xiǎn)工作實(shí)際，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色金融發(fā)展之路。持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，傳承弘揚(yáng)偉大建黨精神，立足主責(zé)主業(yè)，不斷強(qiáng)化守初心、擔(dān)使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

（二）壓實(shí)政治責(zé)任，扎實(shí)抓好持續(xù)整改。不斷強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)持續(xù)整改工作開展再動(dòng)員再部署，堅(jiān)持整改標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不變、力度不減，防止前緊后松、虎頭蛇尾。對(duì)措施已經(jīng)完成、需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改任務(wù)，鍥而不舍抓好落實(shí)，鞏固深化整改成效；對(duì)整改時(shí)間較長(zhǎng)、分階段推進(jìn)的整改任務(wù)，抓住節(jié)點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效；對(duì)整改難度大、涉及深層次矛盾的“硬骨頭”問題，作為后續(xù)整改的重點(diǎn)和關(guān)鍵，加強(qiáng)調(diào)查研究，逐步實(shí)現(xiàn)突破；對(duì)容易反彈反復(fù)的問題，重點(diǎn)關(guān)注，跟蹤問效。采取多種方式對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。保持整改嚴(yán)的氛圍，對(duì)整改不到位的問題堅(jiān)決“回爐”，對(duì)敷衍塞責(zé)、不擔(dān)當(dāng)不作為的堅(jiān)決問責(zé)追責(zé)。

（三）強(qiáng)化攻堅(jiān)克難，著力破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題。迎著困難上，抓住關(guān)鍵改，以“釘釘子”精神推動(dòng)問題整改清倉(cāng)見底、不留死角。建立重大問題研究機(jī)制，對(duì)“保險(xiǎn)姓保”等重點(diǎn)問題，立足供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。加快推進(jìn)“產(chǎn)品+服務(wù)”供給體系建設(shè)，加大科技保險(xiǎn)發(fā)展力度，鞏固提升投資服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的行業(yè)領(lǐng)先水平。對(duì)深層次問題，加強(qiáng)監(jiān)管溝通，優(yōu)化解決方案。對(duì)“五虛”等問題，在加強(qiáng)檢查整頓的同時(shí)，以“吃螃蟹”的勇氣，在改革創(chuàng)新中逐一解決，推動(dòng)中國(guó)人壽實(shí)現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革。

（四）健全長(zhǎng)效機(jī)制，不斷深化標(biāo)本兼治。創(chuàng)新方式方法，在深化成果運(yùn)用，提升整改成效上下功夫。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，在加強(qiáng)“當(dāng)下改”的同時(shí)，透過問題表象看到背后的深層次問題、制度性缺失，持續(xù)推動(dòng)“長(zhǎng)久立”，加強(qiáng)建章立制，完善制度體系，把有效的整改措施和機(jī)制固化成制度，推動(dòng)整改成果制度化，防止問題反彈復(fù)發(fā)。堅(jiān)持把巡視整改與提升公司治理能力結(jié)合起來，推動(dòng)監(jiān)督、整改、治理有機(jī)貫通，著力堵漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，著力破除制約中國(guó)人壽高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制障礙。

（五）堅(jiān)持相互促進(jìn)，全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持將巡視整改貫穿于中國(guó)人壽各項(xiàng)工作之中，將整改成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)國(guó)家建設(shè)和人民生活的內(nèi)驅(qū)力、改革發(fā)展的源動(dòng)力、工作落實(shí)的執(zhí)行力、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的生產(chǎn)力。堅(jiān)持巡視整改與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)兩手抓、兩促進(jìn)，將整改問題與推動(dòng)中國(guó)人壽“十四五”發(fā)展結(jié)合起來，在新的發(fā)展思路中解決“老”問題，在破解“老”問題的過程中蹚出改革發(fā)展新路子。扎實(shí)落實(shí)“兩穩(wěn)兩控五提高”工作思路，堅(jiān)持穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)地位，控成本、控風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)步提高黨建引領(lǐng)能力、價(jià)值創(chuàng)造能力、協(xié)同發(fā)展能力、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力、產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新能力。按照“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求，全力服務(wù)國(guó)家“六穩(wěn)”“六保”大局和國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行，以巡視整改的新成效推動(dòng)中國(guó)人壽高質(zhì)量發(fā)展站上新起點(diǎn)，加快實(shí)現(xiàn)建成世界一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。公開期限：2022年9月11日至30日。聯(lián)系電話：010-66009701（工作日9：00-17：00）；郵政信箱：北京市西城區(qū)金融大街17號(hào)中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司信訪辦公室，郵政編碼：100033；電子郵箱：jtgsxfbgs@chinalife.com.cn。

中共中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司委員會(huì)

2022年9月11日