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友邦保險新加坡已宣布推出500多個財務助理顧問職位，并啟動其財務助理計劃(FAS)。

據新加坡友邦保險稱，該計劃通過提供基本工資和公積金供款等全職就業福利以及靈活的工作環境，為旨在從事金融服務事業的個人提供財務穩定的機會。

FAS將為新的AIA財務助理顧問提供結構化的薪酬模式，包括每月2,700至8,000新加坡元的基本工資，以及基于績效的季度獎金。符合條件的候選人將直接受雇于友邦保險新加坡，在機構領導的監督下工作，并獲得全職員工福利，如公積金繳款、年假和醫療福利。

候選人將接受技能培訓計劃，他們將接受針對工作的培訓并獲得對人壽保險行業的基本了解。

“友邦保險金融助理計劃是為了回應我們所接觸的許多人才的反饋——從應屆畢業生到職業中期轉行者——他們熱衷于尋求金融銷售咨詢的機會，但由于他們已經承擔了現有的財務責任而猶豫不決，”說友邦保險新加坡首席分銷官陳忠文。“我們制定此計劃的另一個關鍵群體是希望重返工作崗位的全職父母和女性。我們希望他們感到有能力和有信心在AIA重新開始他們的職業生活，我們相信“職業生涯為她們提供了實現這一目標的墊腳石。為女性重新加入勞動力隊伍創造更有利的環境也將有助于解決我們目前正在經歷的緊張的勞動力市場。”

根據人力部的數據，新加坡約有260,000名女性有能力重返工作崗位。政府最近發布了一份關于新加坡女性發展的白皮書，建議采取措施讓更多女性更充分地參與工作。