崗位職責(zé)及能力:
1、熟悉保險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)與管理;
2、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)部科室培訓(xùn)體系的構(gòu)建;
3、科室培訓(xùn)指標(biāo)的達(dá)成推動(dòng);
4、科室月度、季度、年度培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行落實(shí);
5、需具備較好的授課能力,擅長(zhǎng)培訓(xùn)班的操班及會(huì)議主持;
6、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理、分析、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
1、26—35周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷,不少于2年以上分公司培訓(xùn)部工作經(jīng)歷;
3、性格陽(yáng)光、積極進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
客戶服務(wù)部-客服運(yùn)營(yíng)管理
精算部-精算定價(jià)崗
辦公室/黨委辦公室負(fù)責(zé)人
業(yè)務(wù)管理部部門正職
團(tuán)隊(duì)渠道部部門正職
理賠客服部/消保部-部門副職
無(wú)錫中心支公司副總經(jīng)理
工商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
承保管理部副總經(jīng)理
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人