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崗位職責(zé)：

1、組織開展分公司領(lǐng)導(dǎo)班子常規(guī)考核工作；

2、建立健全干部管理的相關(guān)制度、規(guī)定和分析體系，積極探索干部管理理念和方法，完善干部選拔培養(yǎng)機制，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，加大優(yōu)秀年輕干部使用，激發(fā)干部隊伍活力；

3、做好干部隊伍分析和日常管理，落實公司干部管理底線規(guī)則，牽頭履職回避工作，負責(zé)對干部任期、成長地、親屬進行管理；

4、負責(zé)承接產(chǎn)險公司黨委組織部工作職責(zé)，負責(zé)組織落實集團公司黨委要求；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、30歲以下，碩士學(xué)歷，1年以上干部管理工作經(jīng)驗，有保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有優(yōu)秀的溝通表達能力、公文寫作能力與組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公軟件；

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作細心，責(zé)任心強，有優(yōu)秀的抗壓能力與執(zhí)行力，能適應(yīng)加班和出差；

4、陽光開朗、積極進取，學(xué)習(xí)能力強，有良好的形象氣質(zhì)。