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安邦資產管理有限責任公司（下稱“安邦資產”或“公司”）是2011年5月經中國保監(jiān)會批準設立的專業(yè)資產管理公司，其前身為安邦財產保險股份有限公司投資中心，股東由安邦保險集團股份有限公司和安邦人壽保險股份有限公司組成。

在2013年宏觀經濟復雜嚴峻、資本市場波動加劇的環(huán)境下，安邦資產不斷深化投研體系建設、持續(xù)提升管理水平，在投資管理、風險管理、信用評級、產品創(chuàng)新等方面建立了完備的制度體系，并取得了較好的投資收益。

一、開拓創(chuàng)新，優(yōu)化配置

2013年是保險投資改革深入年，保監(jiān)會在2012年出臺的十余項保險投資新政的基礎上，不斷豐富和細化新政內容，進一步提高保險資金運用市場化程度。安邦資產也積極探索創(chuàng)新方式，穩(wěn)健拓寬投資渠道，優(yōu)化資金運用結構。

從投資領域看，2013年，公司積極推進的創(chuàng)新業(yè)務產品涉及交通、能源、不動產等多個不同領域。在2013年9月，公司成功發(fā)起設立了“安邦-山西中南部鐵路通道債權投資計劃”，募集資金20億元投資于山西中南部鐵路通道項目。另類投資為公司合理配置保險資金、支持國家經濟建設做出了積極的貢獻。

從配置結構來看，公司繼續(xù)保持穩(wěn)健的投資策略。資產配置策略組合豐富，從過去的集中于高信用等級債券、債券型基金等組合擴展到各個久期，對于期限和信用的運用更加靈活。

從受托管理保險資金來看，安邦資產受托管理了安邦保險集團、安邦財產保險股份有限公司、安邦人壽保險股份有限公司以及和諧健康保險股份有限公司的保險資金。安邦資產設立了穩(wěn)定的投資管理團隊，根據(jù)委托方的資產特征、市場狀況、投資需求和資產負債匹配原則開展資產戰(zhàn)術配置，為委托方創(chuàng)造了具有競爭力的投資回報。

同時，在2013年度，公司積極籌備申請股指期貨投資資格、企業(yè)年金基金投資管理人資格等，全面提升公司的投資管理能力。

二、打造團隊，穩(wěn)健經營

2013年，公司進一步完善了人才管理和培養(yǎng)機制，加大了人才引進力度，截至2013年末，公司投資團隊中博士、碩士、本科學歷的員工分別占比3%、83%和14%。投資團隊平均工作年限為6.5年，且具有海外工作背景的員工占比達到17%，形成了一支具有國際視野的高素質專業(yè)人才隊伍。

三、嚴控風險，合規(guī)管理

安邦資產一直把全面的風險管理體系作為公司核心競爭力的一部分，2013年度，安邦資產繼續(xù)秉承全面風險管理的理念，進一步加強事前、事中、事后風險控制，在項目風險上通過項目盡職調查及風險評估報告的制訂，總結經驗規(guī)律；同時，在市場風險方面逐步完善市場風險報告體系。風險識別、風險評估和風險策略貫穿于公司管理的全過程，在降低風險的同時尋找機會。

四、回顧與展望

在過去的一年中，安邦資產通過市場化運營、專業(yè)化操作，進一步提高了資產管理能力。憑借穩(wěn)健的投資業(yè)績，安邦資產的市場影響力正在逐步擴大。

2014年，公司將繼續(xù)依托集團優(yōu)勢，堅持穩(wěn)健審慎的投資理念，同時積極開拓項目資產支持計劃、企業(yè)年金管理、第三方資產管理等業(yè)務，為股東和客戶創(chuàng)造穩(wěn)定的投資回報。