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保險監管機構 IRDAI 已經拒絕了第三方管理者（TPA）的建議，在沒有團體保險的情況下管理公共部門公司（PSU）的醫療保健計劃。這意味著公司將需要購買團體健康保險來利用 TPA 的服務。

四年前，印度保險監管和發展局（IRDAI）曾表示，除了保險公司之外， TPA 可以為州和中央政府管理醫療保健。最近， ONGC 已經邀請 TPA 的投標來管理能源專業提供的醫療保健計劃，作為其員工福利的一部分。 TPA 然后要求監管機構澄清，因為有一種觀點認為，事業單位的事業可以被看作是政府的延伸。

不過， IRDAI 通過通告澄清，事業單位不屬于放寬的范圍， TPA 可以提供“由中央政府或任何州政府推動，贊助或批準”的醫療保健計劃。這種放松是在四年前提供的，以使得在保證模式下提供健康計劃的州可以任命管理員。

根據 TPA，在印度由公司實行健康保險。例如，自 1975 年以來，塔塔汽車一直在管理其健康保險。“許多公司現在正在考慮將這些計劃的管理外包給 TPA，因為他們擁有全國性的網絡并運行 24/7的呼叫中心。”一家 TPA 公司的首席執行官說。

一些公司雇主和國家保險公司不愿接受保險路線，因為 18%的保費增加了成本。“健康保險不是一個災難性的風險，一些雇主認為他們需要的僅僅是 TPA 可用的管理專業知識，而不是保險公司的風險管理。”他補充說。監管機構不愿意代表企業的 TPA，因為他們是保險公司的代理人。雖然 TPA公司的發起人可以自由地將一個新的實體上市以服務于企業，但是 PSU 公司很樂意讓有資格進行技術招標的公司避免短暫的經營。

IRDAI 的觀點是 TPA 已經成立，為保險公司服務。此外，擔心如果允許 TPA 進入保險以外的活動，將會產生監管缺口，這可能是未來的一個問題。