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作者：高參君

編輯：顧檸

來(lái)源：險(xiǎn)企高參

日前，王都富獲批工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：工銀安盛人壽）董事長(zhǎng)！

圖：王都富任職資格批復(fù)

今年1月18日，《險(xiǎn)企高參》曾發(fā)表《70后“金融多面手”任黨委書記，宇宙行保險(xiǎn)公司今迎新掌門：30年“老工行”王都富跨界履新，大行信用卡部門總掌舵旗下險(xiǎn)企成常態(tài)》一文對(duì)王都富出任工銀安盛人壽黨委書記進(jìn)行獨(dú)家報(bào)道，至此時(shí)五月中旬，其董事長(zhǎng)任職資格獲金融監(jiān)管總局批復(fù)還不到四個(gè)月時(shí)間?？设b，監(jiān)管層面對(duì)這項(xiàng)人事任命的認(rèn)可以及對(duì)王都富本人的肯定。

據(jù)了解，王都富馳騁金融業(yè)已有三十年左右的時(shí)間，自1993年加入工行浙江省分行開(kāi)始，見(jiàn)證了宇宙行的許多重要?dú)v史時(shí)刻，如今轉(zhuǎn)入保險(xiǎn)業(yè)，也成為其職業(yè)生涯的又一重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

70后“老工行”

金融多面手轉(zhuǎn)戰(zhàn)新舞臺(tái)

接棒馬健出任工銀安盛人壽董事長(zhǎng)的王都富是一名復(fù)合型金融人才，曾長(zhǎng)期供職于工行系統(tǒng)，1993年加入工行浙江省分行算起，迄今已有30余年。

初出茅廬的王都富熱衷于金融理論研究，對(duì)文字工作亦懷有熱情，在浙江分行期間曾獲全國(guó)金融系統(tǒng)青年論壇征文二等獎(jiǎng)，全國(guó)工行系統(tǒng)課題研究成果一等獎(jiǎng)3項(xiàng)。一次偶然的機(jī)會(huì)讓他的命運(yùn)出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折，亦讓其見(jiàn)證到宇宙行許多有著里程碑意義的“大事記”，2000年王都富調(diào)任至工行總行辦公室，先后參與了工行的財(cái)務(wù)重組、股份制改造、AH兩地上市等重大改革方案……

而后2011年7月，王都富又赴任江蘇南京，積累了分行的管理經(jīng)驗(yàn)。兩年后，任江蘇分行黨委委員、副行長(zhǎng)兼南京分行黨委書記、行長(zhǎng)。在工行南京分行工作期間，南京分行連續(xù)4年15個(gè)季度在全國(guó)29家省會(huì)城市行和計(jì)劃單列市分行中綜合考核保持第一。2016年，王都富出任工行牡丹卡中心總裁，迎來(lái)了又一次人生的高光時(shí)刻。掌舵工行牡丹卡中心期間，王都富躬身入局成為大行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的親身參與者，并創(chuàng)新推出了工銀e生活A(yù)PP和融e借個(gè)人信用貸款產(chǎn)品……

2021年5月，王都富出任北京分行黨委副書記、副行長(zhǎng)（總行總經(jīng)理級(jí)），先后分管金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)、大機(jī)構(gòu)、大零售、渠道與服務(wù)管理、辦公室等核心板塊，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)均保持同業(yè)遙遙領(lǐng)先，分管專業(yè)在工行系統(tǒng)考核均位列第一。

在掌舵宇宙行核心業(yè)務(wù)條線、分行的同時(shí)，王都富也不忘理論研究，是典型的“學(xué)者型+創(chuàng)新型+實(shí)干型”復(fù)合型人才。據(jù)悉，他曾參加中國(guó)人民銀行和四大國(guó)有商業(yè)銀行金融研究所聯(lián)合舉辦的“WTO與中國(guó)銀行業(yè)”研討會(huì)，獲第四、第五屆中國(guó)城市金融優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)和二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，在《改革》、《金融論壇》、《投資研究》、《中國(guó)城市金融》、《外匯市場(chǎng)》等核心期刊公開(kāi)發(fā)表論文30余篇。還曾出版專著《中國(guó)富裕階層金融行為研究》填補(bǔ)了這一領(lǐng)域研究的空白。

值得一提的是，早在2012年，王都富就在《金融論壇》上發(fā)表《基于國(guó)家戰(zhàn)略的金融強(qiáng)國(guó)論》一文，鮮明地提出“金融強(qiáng)國(guó)”這一獨(dú)特視角。他認(rèn)為，任何一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的崛起都離不開(kāi)金融的助推和支撐。這與去年10月底，中央金融工作會(huì)議召開(kāi)并明確強(qiáng)調(diào)，要加快建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)，全面加強(qiáng)金融監(jiān)管，完善金融體制，優(yōu)化金融服務(wù)，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色金融發(fā)展之路的方針不謀而合。

直至如今，王都富再度迎來(lái)職業(yè)生涯的重大轉(zhuǎn)折。近年來(lái)，“銀行系”險(xiǎn)企人事變更接替者大多為母行體系內(nèi)人員，其中大多都有總行信用卡部門負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷?；仡櫵麄兊穆臍v，晉升路徑也頗為一致：國(guó)有大行分行行長(zhǎng)——總行信用卡部門負(fù)責(zé)人——集團(tuán)旗下險(xiǎn)企董事長(zhǎng)。繼2022年交通銀行太平洋信用卡中心原總經(jīng)理王慶艷接任交銀人壽董事長(zhǎng)、2023年11月農(nóng)行信用卡中心薛亞琴擬任農(nóng)銀人壽董事長(zhǎng)后，王都富也接過(guò)工銀安盛人壽一把手的交接棒……

錨定“雙七”

打造合資公司黨建新標(biāo)桿

兵貴神速?！峨U(xiǎn)企高參》了解到，王都富甫一履職便奔赴各地省級(jí)分公司開(kāi)展調(diào)研，對(duì)工銀安盛人壽進(jìn)行了認(rèn)真的摸底與研究，深入了解公司的優(yōu)勢(shì)與發(fā)展痛點(diǎn)所在，精準(zhǔn)把脈未來(lái)發(fā)展方向。

2024年4月底，工銀安盛人壽在上海召開(kāi)2024年一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。會(huì)上發(fā)布了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期戰(zhàn)略發(fā)展的總?cè)蝿?wù)，提出了“七最”發(fā)展目標(biāo)，以及“七大工程”實(shí)施路徑。力爭(zhēng)將工銀安盛人壽打造成“強(qiáng)大的金融機(jī)構(gòu)”、“合資公司黨建新標(biāo)桿”等愿景。

具體而言，“七最”發(fā)展目標(biāo)指堅(jiān)定走好中國(guó)特色保險(xiǎn)發(fā)展之路，努力把工銀安盛人壽鍛造成為銀行系和合資保險(xiǎn)公司中客戶數(shù)量最多、業(yè)務(wù)規(guī)模最大、經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)最優(yōu)、資產(chǎn)質(zhì)量最好、盈利能力最強(qiáng)、服務(wù)口碑最佳和品牌價(jià)值最高的人身保險(xiǎn)公司，為集團(tuán)綜合化經(jīng)營(yíng)、上海國(guó)際金融中心和金融強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。“七大工程”指通過(guò)實(shí)施“黨建引領(lǐng)、集團(tuán)融入、資負(fù)統(tǒng)籌、數(shù)字轉(zhuǎn)型、風(fēng)控固基、人才強(qiáng)司、文化凝聚”這七大路徑，牢牢把握金融工作的政治性和人民性，堅(jiān)持保險(xiǎn)姓保、回歸本源專業(yè)性。

作為一家具有外資股東背景的銀行系人身險(xiǎn)公司，錨定“七最”發(fā)展目標(biāo)，既體現(xiàn)了建設(shè)“強(qiáng)大的金融機(jī)構(gòu)”這一金融強(qiáng)國(guó)要素，也體現(xiàn)了通過(guò)自身高質(zhì)量發(fā)展，助力國(guó)家建設(shè)“強(qiáng)大的國(guó)際金融中心”這一金融強(qiáng)國(guó)要素。開(kāi)展“七大工程”，則是工銀安盛人壽深入貫徹落實(shí)國(guó)家建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)相關(guān)工作要求的核心抓手。

與此同時(shí)，王都富積極投身于全國(guó)范圍的調(diào)研之中，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，先后調(diào)研了北京、河北、山東等十五個(gè)分支機(jī)構(gòu)，希望各方能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)同合作，共同努力推動(dòng)行司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，從而為集團(tuán)和地方的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

在戰(zhàn)略層面高度重視的同時(shí)，個(gè)險(xiǎn)及銀保渠道上同樣采取精準(zhǔn)有力的措施，不斷強(qiáng)化渠道穩(wěn)定性、專業(yè)性、促進(jìn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

日前，工銀安盛人壽召開(kāi)2024年第一期個(gè)險(xiǎn)渠道Top50總監(jiān)論壇，有19家分公司、深圳中心支公司及上海地區(qū)的Top50總監(jiān)、個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)部相關(guān)人員參加了此次培訓(xùn)。論壇提到，該司將通過(guò)推動(dòng)價(jià)值轉(zhuǎn)型及隊(duì)伍全員訓(xùn)練健康養(yǎng)老產(chǎn)品銷售技能，引導(dǎo)長(zhǎng)繳期產(chǎn)品銷售來(lái)助力渠道產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化及提升渠道價(jià)值貢獻(xiàn)。

而在銀保渠道方面，隨著銀行保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)模式從1.0向2.0轉(zhuǎn)型，工銀安盛人壽將堅(jiān)定迎難而上，在實(shí)踐中逐步建立和完善一流水平的銀保培訓(xùn)體系。通過(guò)抓實(shí)隊(duì)伍經(jīng)營(yíng)動(dòng)作，提升隊(duì)伍經(jīng)營(yíng)能力，提升網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷和服務(wù)效能。讓標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)作、讓價(jià)值轉(zhuǎn)型的理念在每一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)落地扎根，最終實(shí)現(xiàn)“七最”目標(biāo)。

保費(fèi)增盈20%

宇宙行人壽保險(xiǎn)開(kāi)啟新征程

今年一季度，是“報(bào)行合一”新政實(shí)施以來(lái)的首個(gè)旺季，也是資本市場(chǎng)波動(dòng)加大、利率下行加速的一個(gè)季度，在此背景下，工銀安盛人壽表現(xiàn)穩(wěn)健，超出市場(chǎng)預(yù)期。

公開(kāi)資料顯示，工銀安盛人壽2024年一季度保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入196.22億元，同比增長(zhǎng)約20%，在銀行系險(xiǎn)企中位居第二；期交保費(fèi)同比增長(zhǎng)13%，其中，銀保期交同比增長(zhǎng) 17%，在同行業(yè)中表現(xiàn)尤為突出。新業(yè)務(wù)價(jià)值增長(zhǎng)勢(shì)頭明顯，同比增長(zhǎng) 22%；核心償付能力充足率145%，綜合償付能力充足率209%，兩項(xiàng)償付能力遠(yuǎn)超過(guò)國(guó)家規(guī)定紅線。值得一提的是，一季度實(shí)現(xiàn)總行并表口徑凈利潤(rùn) 2.34 億元，《險(xiǎn)企高參》獨(dú)家獲悉，該并表口徑凈利潤(rùn)占全年計(jì)劃完成率33%，領(lǐng)先序時(shí)進(jìn)度 8 個(gè)百分點(diǎn)。在資產(chǎn)管理上，工銀安盛一季度公司年化財(cái)務(wù)和綜合投資收益率分別達(dá)到 3.65%和 10.09%，領(lǐng)先可比同業(yè)，同時(shí)非標(biāo)資產(chǎn)保持“零”信用風(fēng)險(xiǎn)。在銀行系險(xiǎn)企整體不景氣的大背景下，工銀安盛人壽表現(xiàn)無(wú)疑是極為優(yōu)異的。

上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面，工銀安盛人壽取得優(yōu)異成績(jī)的同時(shí)，還積極響應(yīng)中央金融工作會(huì)議所提出“五篇大文章”，在各方面都有不俗表現(xiàn)。在普惠金融方面，一季度福建、山東 2 省共5 個(gè)惠民保項(xiàng)目落地，對(duì)今年新增客戶規(guī)模起到了較大的促進(jìn)作用；養(yǎng)老金融方面，一季度工銀安盛養(yǎng)老年金期交保費(fèi)同比增長(zhǎng) 66%；完成“盛華年”升級(jí)，豐富服務(wù)供給，實(shí)現(xiàn)客戶分層經(jīng)營(yíng)；科技金融方面，截至一季度末，公司投資服務(wù)國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略股票余額 77 億元；綠色金融方面，該司參與綠色清潔能源投資余額 128 億元；通過(guò)私募股權(quán)基金投資高新產(chǎn)業(yè)合計(jì) 48億元；數(shù)字金融方面，該司繼續(xù)推進(jìn)信息科技、智慧運(yùn)營(yíng)、客服平臺(tái)等建設(shè)，同時(shí)啟動(dòng)謀劃數(shù)字轉(zhuǎn)型工程實(shí)施方案。

展望未來(lái)，工銀安盛人壽在2024年一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上號(hào)召，要堅(jiān)定履行作為中國(guó)工商銀行綜合化子公司的使命與責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及總行各項(xiàng)決策部署，以開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入踐行金融工作的政治性、人民性，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色金融發(fā)展之路，加快建設(shè)銀行系和合資保險(xiǎn)公司中客戶數(shù)量最多、業(yè)務(wù)規(guī)模最大、經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)最優(yōu)、資產(chǎn)質(zhì)量最好、盈利能力最強(qiáng)、服務(wù)口碑最佳和品牌價(jià)值最高的人身保險(xiǎn)公司，不斷為服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化和金融強(qiáng)國(guó)建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

為此，王都富對(duì)下一階段全公司重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排和部署。他強(qiáng)調(diào)，公司上下要堅(jiān)決貫徹總行黨委部署，錨定“七最”目標(biāo)，圍繞“七大工程”謀事創(chuàng)業(yè)，持續(xù)發(fā)力，達(dá)成季度目標(biāo)。針對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)特別強(qiáng)調(diào)了以下三個(gè)方面要求：一要配合做好中央巡視工作。二要建強(qiáng)子公司。三要協(xié)同行方穩(wěn)步提升營(yíng)業(yè)收入。

二季度將是工銀安盛人壽全年經(jīng)營(yíng)承上啟下的關(guān)鍵階段，同時(shí)也是王都富金融事業(yè)的另一個(gè)新起點(diǎn)與新征程……面向未來(lái)，在這樣一位學(xué)者型金融干將的帶領(lǐng)之下，這家頭部銀行系保險(xiǎn)公司將緊緊錨定“七最”戰(zhàn)略，奮勇前進(jìn)，奏響高質(zhì)量發(fā)展最強(qiáng)音。