国产精品永久免费视频观看-国产精品永久免费视频-国产精品一区二区资源-国产精品一区二区在线观看-国产三级在线免费-国产三级在线看

車險同行感覺好累。

這不是某一類公司或某一個群體的累，而是大部分人的集體焦慮。

有時想想，到底是什么情況造成這么累的。

01

是虧損嗎？

作為一個金融項目，綜合成本率是98%左右，不是挺好嗎？

也就是融資成本是負數誒。

保險公司收100元，陸續付出98元，

銀行收100元，陸續付出102元甚至更多，還不用考慮運營成本。

但保險公司的社會地位低到了塵埃里，

看看新聞，似乎人人都是戴罪之身，

當保險投資浩浩蕩蕩地去救股市的時候，可知道承保線的兄弟們過得有多苦，

查勘員工資1700，業務員工資2000……

當災難發生的時候，沖到一線又是誰？

虧的業務不能要，哪管別人買不買得到。

02

你要是要說盈利吧。

還真不是，我們還要社會責任的。

這么多年不間斷的改革，那些為民眾做出的貢獻。

是基層員工一單單去做出來的。

但我們既要利潤，又要社會責任，有時是矛盾的。

投保難問題，基層機構吃的啞巴虧夠多了，公司核保條件不允，綜合成本爆了要機構承擔，但是有司來“暗訪”，一個不謹慎，前臺或者業務員說溜了嘴，整個機構停業。

保費降了多少，是要上新聞的。

傭金要降多少，是要上文件的。

裁員多少，不，優化多少，是會上要求的。

每一級向下一級施壓。

每一級向上一級報告。

經營的是數據，還挺容易的。

要利潤做減法唄，少一個員工就多出幾萬的利潤。

員工徹底成為了負擔。

車險不盈利就不做唄，

美其名曰是完美轉型。

再說了，

調準備金的技術我們是一流的，

其他的“以后再說”。

03

這里說是要明折明扣，那里說折扣不能打太低，

畢竟統計數據要有正能源。

還有，

“市場要有序競爭”。

份額、增長率都給你劃定的，

轉保比例太多是值得懷疑的，

一切“都是為你好！”

機構上午學合規文件，下午參加治理負增長會議。

開不完的會議。

上午在說要擠壓水分，下午要搞定投訴……

四十多的年紀

在行業里看是做到頭了

但是家里的開支才開始蹭蹭地漲

04

行業越來越沒地位，

覆蓋率也越來越低，

但是上面的人越來越多，

很多是行業外的，

按章辦事，絕對正確。

三令五申，N道禁令，從業人員神經繃得緊緊的。

防客戶，防同行，防有司。

當身不由己碰到正義凜然，

陰謀陽謀明爭暗斗……

收入越來越低，

安全感越來越差。

05

人為刀俎我為魚肉，

行業不賺錢，

但是靠保險賺錢的奇跡遍地都是。

安責險一出臺，

一夜之間誕生了很多風險預防的龍頭企業，

那費用比例，

是合法合規列支的。

zf項目也是，

指定三方公司，

服務費沒得商量。

06

說中介擾亂市場，

中介已經占比很低了；

說業務員擾亂市場，

業務員也在迅速減少了；

說小公司擾亂市場，

小公司基本上快躺平了。

處理了這些問題后，

能達到公司效益、社會效益、客戶滿意、上面放心和市場穩定嗎？

這個答案只有時間才能給予。

究竟是行業不行，

還是我們要求太高呢？

幾年后，或者幾十年后，

這個行業會是從業者希望的那樣嗎？

從業者收入穩定、

工作有尊嚴、

未來有藍圖、

從業風險不那么大、

人才濟濟、

百花齊放、

行業生機勃勃……

最后，

讓我們為實現社會主義核心價值觀而努力吧！

富強、民主、文明、和諧……