9月26日，新華保險發布晚間公告，稱新華保險董事會于今日收到董事長徐志斌的辭職函，徐志斌因工作原因辭去董事長、非執行董事、董事會戰略委員會主任委員職務。對于徐志斌的辭任，新華保險表示，徐志斌在任職期間，勤勉盡責、恪盡職守，新華保險董事會向徐志斌所做出的貢獻表示衷心感謝。

　　同日，新華保險召開了第七屆董事會第三十五次會議。根據公告，經新華保險全體董事選舉，決議選舉李全為第七屆董事會董事長。自董事會做出決議之日起，至李全獲得銀保監會任職資格批復期間，董事會推舉李全代行董事長職務。

　　公開資料顯示，李全自2019年11月起擔任新華保險執行董事，2019年8月起擔任新華保險首席執行官、總裁，現兼任資產管理公司、資產管理公司（香港）、新華養老保險董事長。2019年6月至8月期間，李全曾擔任新華保險臨時負責人，2010年3月至2019年9月任資產管理公司總裁，2016年12月至2019年9月兼任資產管理公司副董事長。

　　會議還審議通過了《關于聘任公司總裁的議案》，同意聘任張泓為公司總裁，任職資格尚待中國銀保監會核準。據了解，張泓自2021年起擔任新華保險執行董事和副總裁，2019年9月起任新華保險黨委副書記。此前，張泓曾任中國再保險（集團）股份有限公司執行董事、總裁、監事長，中國人壽再保險有限責任公司董事長，中國財產再保險有限責任公司總經理、董事長，中國大地財產保險股份有限公司董事，中再資產管理股份有限公司董事，中國核保險共同體主席。此外，張泓還曾任職于中國人民保險公司、中國保險（英國）有限責任公司。

　　待監管批復后，從此，新華保險進入“李張配”時代。

　　回溯來看新華保險第七屆董事會的成績，2019年8月，第七屆董事會正式組成，同年底，新華保險提出“二次騰飛”的發展目標、“資產負債雙輪驅動、規模價值全面提升”發展模式和“1+2+1”戰略構想。其中，“1+2+1”戰略構想即推進以壽險業務為主體，以財富管理、康養產業為兩翼，以科技賦能為支撐的“一體兩翼+科技賦能”布局，重塑具有新華特色和長遠生命力的發展格局。

　　三年來，從主要經營指標來看，年度保費由2019年的1381億元連續邁上1400億、1500億、1600億三個臺階，至2021年的1635億元，2022年上半年保費保持了增長。

　　總資產由2019年底的8790億元增長至2020年底的1萬億元、2021年底的1.1萬億元，再到2022年上半年總資產1.2萬億元，年均增長率10%以上。

　　內含價值由2019年末的2050億元提升至2021年末的2588億元，增長約26%。續期保費規模由2019年的1058億元增至2021年的1169億元，占總保費的規模始終保持在七成左右。此外，新華保險近三年總投資收益率分別為4.9%、5.5%、5.9%。

　　當前，新華保險正在推動其在2022年6月，股東大會審議通過的《公司“十四五”發展規劃綱要》的落地，綱要確定了“十四五”期間公司愿景，提出圍繞上市以來的長期愿景和藍圖，聚焦深耕壽險主航道，推動“一艦三擎 提速遠航”，即聚焦深耕壽險主航道，著力推動養老產業、發展健康產業、做強做穩資產管理業務三方面，助力實現“二次騰飛 卓越新華”階段目標。

　　為保證落地執行，規劃配套了包括產品、渠道、投資、財務、資本、人才隊伍等十個領域的子規劃作為整個“十四五”規劃的落地抓手，并從中確定營銷能力、康養產業和科技賦能作為三項重點工程。

　　具體來說，營銷能力提升工程圍繞隊伍、客戶、產品、服務等核心領域推動了“五大能力”和“一大創新”；康養產業發展工程圍繞平臺公司組建和壽險協同發展，推進了延慶項目開業籌備與體驗式營銷籌劃，同時積極推動了協同系統建設及協同產品方案研究；科技賦能工程圍繞支持業務發展和優化組織架構形成了較為完善的實施路徑，聚焦解決一線迫切需求，推動了新時代等線上平臺整合與功能優化，同時推進了多個場景系統支持、數據治理、信息基礎建設等工作。

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責任編輯：宋源珺