來源：觀潮財(cái)經(jīng)

　　長生人壽任職9年后，總經(jīng)理退居二線。

　　近日，觀潮財(cái)經(jīng)獨(dú)家獲悉，目前長生人壽總經(jīng)理沈逸波退居二線，由董秘周捷主持公司工作。目前該公司官網(wǎng)履歷尚未更新。

　　沈逸波自2015年11月便正式擔(dān)任該險企總經(jīng)理，至今已有9年，系長生人壽在任時間最長的總經(jīng)理。不僅如此，2015年該公司中方股東持股比例由50%升至70%后，長生人壽中方委派董事長、日方委派總經(jīng)理的規(guī)律被打破，沈逸波也是自那以后的首位華人總經(jīng)理，在該公司服務(wù)長達(dá)15年。

　　觀潮財(cái)經(jīng)梳理發(fā)現(xiàn)，包含沈逸波、周捷在內(nèi)，長城資管入股后，該公司多位核心高管任職經(jīng)歷相似，均為“農(nóng)行—長城資管—長生人壽”路徑。據(jù)了解，長城資管對應(yīng)接受農(nóng)行的不良資產(chǎn)。

　　此外，該險企中方股東長城資管入股12年后為回歸主業(yè)求退，至今尚未成功。按照法律規(guī)定，若想順利出清全部股權(quán)，長城資管至少還需引進(jìn)3位新股東。若其順利退出，長生人壽高管班子也將被迫大洗牌。目前該公司在任的7位高管中，4位系長城資管委派。

　　背靠國內(nèi)四大資管公司之一以及日本生命保險，長生人壽經(jīng)營業(yè)績也存在一定壓力。據(jù)其2024年Q3償付能力報告顯示，截至三季度該公司已虧損0.79億元，凈利潤同比下降30.63%。已累計(jì)保險業(yè)務(wù)收入23.90億元，達(dá)去年全年的73.8%，同比下降7.53%。

　　01

　　任職9年總經(jīng)理退居二線，董秘主持工作

　　全國首家中日合資壽險公司近期發(fā)生高層人事調(diào)整！據(jù)觀潮財(cái)經(jīng)獨(dú)家獲悉，任職已有9年的長生人壽總經(jīng)理沈逸波退居二線，由董秘周捷主持工作。觀潮財(cái)經(jīng)梳理二人履歷發(fā)現(xiàn)，兩位高管從業(yè)經(jīng)歷驚人一致，均畢業(yè)后進(jìn)入農(nóng)行，轉(zhuǎn)戰(zhàn)長城資管，后于同年被委派至長生人壽至今。

　　截至發(fā)稿，長生人壽官網(wǎng)披露的高管人員中，沈逸波仍為該公司總經(jīng)理并兼任合規(guī)負(fù)責(zé)人，董事會秘書職務(wù)仍由周捷擔(dān)任。

　　沈逸波：1966年3月出生，現(xiàn)任長生人壽董事、總經(jīng)理、合規(guī)負(fù)責(zé)人。曾歷任農(nóng)行上海市分行辦公室副主任科員、五角場支行行長助理、副行長；長城資管上海辦事處債權(quán)管理部處長、資產(chǎn)經(jīng)營部處長、上海辦事處副總經(jīng)理；長生人壽副總經(jīng)理、董事會秘書、臨時負(fù)責(zé)人、首席風(fēng)險官等職務(wù)。

　　沈逸波自2015年11月便正式擔(dān)任該險企總經(jīng)理職務(wù)，至今已有9年，系長生人壽在任時間最長的總經(jīng)理，同時也是該公司中方股東長城資管取得絕對話語權(quán)后首位華人總經(jīng)理。因此，此次人事調(diào)整對于該險企而言意義非凡。

　　首先從年齡來看，觀潮財(cái)經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沈逸波目前年僅58歲，其自長城資管接手該公司股權(quán)后便在長生人壽任職，至今已有15年。其先后擔(dān)任長生人壽副總、董秘、首席風(fēng)險官等多個核心職務(wù)，對該公司業(yè)務(wù)可謂“駕輕就熟”。

　　2009年6月，長城資管收購上海廣電所有的廣電日生人壽（長生人壽的前身）的50%股權(quán)獲原保監(jiān)會核準(zhǔn)。同年12月，沈逸波于被委派至長生人壽擔(dān)任董事、副總經(jīng)理職務(wù)。2011年3月，其兼任該公司董事會秘書，直至2016年2月由周捷接任董事會秘書一職。

　　2015年9月沈逸波卸任副總經(jīng)理，轉(zhuǎn)任為期兩月左右的臨時負(fù)責(zé)人，并于同年11月轉(zhuǎn)正任總經(jīng)理職務(wù)。這一年，長城資管對長生人壽的持股比例由50%增至70%。2019年12月，沈逸波還兼任了首席風(fēng)險官直至2023年3月。

　　在加入長生人壽前，沈逸波早年投身于銀行、資管行業(yè)。其在長城資管上海辦事處工作長達(dá)9年，此外其碩士畢業(yè)兩年后，沈逸波先后歷任農(nóng)行上海市分行辦公室副主任科員、五角場支行行長助理、副行長等職。

　　觀潮財(cái)經(jīng)梳理發(fā)現(xiàn)，沈逸波的晉升之路有跡可循。長城資管作為我國四家資管公司之一對應(yīng)接受農(nóng)行的不良資產(chǎn)，而廣電日生人壽（長生人壽的前身）50%股權(quán)于2009年被長城資管收購。

　　值得關(guān)注的是，觀潮財(cái)經(jīng)整理發(fā)現(xiàn)，當(dāng)下主持工作的周捷晉升路線同沈逸波幾乎一致。沈逸波、周捷均來自長生人壽的第一大股東長城資管，于2000年分別進(jìn)入長城資管上海辦事處、哈爾濱辦事處工作，并且同一年被委派至長生人壽。

　　周捷：1972年7月出生，現(xiàn)年52歲，現(xiàn)任長生人壽董事會秘書。曾就職于中國農(nóng)業(yè)銀行黑龍江省分行科技部，先后歷任長城資管哈爾濱辦事處資金財(cái)務(wù)部主任科員、綜合管理部副高級經(jīng)理；長生人壽信息技術(shù)部副總經(jīng)理、江蘇分公司臨時負(fù)責(zé)人、中介業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理，曾兼任長生人壽辦公室主任、銀保業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理等職。

　　履歷顯示，周捷與沈逸波幾乎同期（2009年11月）加入長生人壽，歷任信息技術(shù)部副總經(jīng)理、江蘇分公司臨時負(fù)責(zé)人、中介業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理等職，同時還曾兼任辦公室主任、銀保業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理。在加入長生人壽六年多后，其接任沈逸波董事會秘書一職務(wù)。

　　同沈逸波相似，周捷在進(jìn)入長生人壽工作之前，都曾在農(nóng)行地方分行、長城資管任職。1996年畢業(yè)后，周捷進(jìn)入中國農(nóng)業(yè)銀行黑龍江省分行科技部工作，隨后于2000年進(jìn)入長城資管哈爾濱辦事處工作，歷任哈爾濱辦事處資金財(cái)務(wù)部主任科員、綜合管理部副高級經(jīng)理等職。

　　目前，長生人壽高管團(tuán)隊(duì)設(shè)置比較精簡，包括董事長在內(nèi)，總共7位高管。但與業(yè)內(nèi)部分公司稍顯不同的是，該公司更偏向“一個蘿卜一個坑”，另有兩位高管同時擔(dān)任兩個職務(wù)。

　　從高管從業(yè)經(jīng)歷來看，班子里除副總經(jīng)理宮川和久來自日資、以及總助兼首席風(fēng)險官呂志東、總精兼首席風(fēng)險官何惠莉以外，其余4位系長城資管委派且均非保險科班出身。

　　經(jīng)營狀況來看，近年整個保險業(yè)面臨較大生存發(fā)展壓力，多家中小險企面臨經(jīng)營困境，長生人壽也是其中一家。2016年至今，除2016年、2021年以外長生人壽基本處于虧損狀態(tài)。

　　02

　　攜手15年，長城資管3年難退出

　　觀潮財(cái)經(jīng)梳理發(fā)現(xiàn)，長城資管入股長生人壽已有15年，但自2021年起中方股東為回歸主業(yè)便有了退出的想法。不過雖有中再集團(tuán)、騰訊在內(nèi)的多家意向方，但長城資管的退出之路并不順利。按照法律規(guī)定，若日方放棄行使優(yōu)先購買權(quán)，其想出清所持的70%股權(quán)，長城資管至少需引進(jìn)3家新股東。

　　長生人壽原為廣電日生人壽，是中國首家獲準(zhǔn)開業(yè)的中日合資壽險公司。2001年12月，原保監(jiān)會批準(zhǔn)日本生命保險相互會社在中國籌建中外合資人壽保險公司，2003年，上海廣電和日本生命保險共同出資成立廣電日生人壽。

　　2009年長城資管接手上海廣電持有的長生人壽50%股權(quán)。2015年，長城資管通過增資實(shí)現(xiàn)了對長生人壽的控股，同時引進(jìn)了新股東長城國富，兩家股東共同出資8.67億元。由于日本生命保險未參與增資，最終長城資產(chǎn)持股51%，日本生命保險持股30%，長城國富持股19%。該股權(quán)比例維持至今，其中長城國富是長城資管全資控股子公司。

　　在此期間，長城資管曾“再三求退”。2021年7月，長城資產(chǎn)在上海聯(lián)交所掛牌擬39.7億元出清所持的長生人壽全部股權(quán)。據(jù)公開信息顯示，彼時長生人壽凈資產(chǎn)賬面價值近9億元，轉(zhuǎn)讓標(biāo)的對應(yīng)評估值為22.45億元。

　　彼時有報道稱，意向買方不乏中再集團(tuán)、騰訊等巨頭，以及其它地方國企、互聯(lián)網(wǎng)巨頭、民營企業(yè)和資本等。在預(yù)掛牌階段就有10多家機(jī)構(gòu)報名參與洽購。由于競爭激烈，當(dāng)時市場上對于長生人壽的叫價已經(jīng)高達(dá)40億-70億元。但據(jù)了解，日方股東曾表示僅希望與互聯(lián)網(wǎng)公司合作。

　　針對此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓，長生人壽表示，是大股東長城資管根據(jù)監(jiān)管要求和自身戰(zhàn)略規(guī)劃所做出的。長城資管則回應(yīng)，該股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決定是在財(cái)政部和銀保監(jiān)會要求金融資產(chǎn)管理公司回歸主業(yè)的大背景下做出的。

　　2022年3月起正式施行的《銀行保險機(jī)構(gòu)關(guān)聯(lián)交易管理辦法》規(guī)定，金融AMC及其非金融控股子公司負(fù)債依存度不得超過30%，確有必要救助的，原則上不得超過70%，并于作出救助決定后3個工作日內(nèi)向董事會、監(jiān)事會和銀保監(jiān)會報告。這將促使金融AMC降低非金融業(yè)務(wù)在整體業(yè)務(wù)規(guī)模中的比例，金融AMC必須加速回歸主業(yè)。

　　公開報道顯示，直至長生人壽股權(quán)掛牌時間截止，最終確定以京東集團(tuán)為牽頭人的收購聯(lián)合體，以及以天瑞集團(tuán)為牽頭人的收購聯(lián)合體兩個意向受讓方。

　　不過從目前長生人壽公司官網(wǎng)來看，此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓并未順利落地。根據(jù)《保險公司股權(quán)管理辦法》規(guī)定的保險公司單一新股東持股比例不得超過1/3，這也意味著，若日本生命保險放棄行使優(yōu)先購買權(quán)，長城資管想順利退出則至少引進(jìn)3家新股東。

　　股權(quán)的調(diào)整也影響著該險企“一二把手”的任命。據(jù)觀潮財(cái)經(jīng)不完全統(tǒng)計(jì)，自2015年長城資管持股比例由50%升至70%后，該險企也打破了中方委派董事長、日方委派總經(jīng)理的規(guī)律。經(jīng)梳理，長城資管入股后，長生人壽共歷任4位董事長、4位總經(jīng)理。

　　長城資管獲批入股長生人壽4個月后，2009年10月，周禮耀被委派至長生人壽擔(dān)任董事長。與上文所述的沈逸波、周捷相同，周禮耀從業(yè)經(jīng)歷同樣是從農(nóng)行到長城資管再到長生人壽“走一遭”。

　　1988年周禮耀進(jìn)入農(nóng)行工作，2000年調(diào)任長城資產(chǎn)，并于2017年起擔(dān)任長城資產(chǎn)總裁、黨委副書記、執(zhí)行董事直至2021年年初到齡退休。

　　周禮耀：1960年12月生，曾任長生人壽董事長。先后歷任歷任農(nóng)行上海分行人事處處長、農(nóng)行上海市分行五角場支行行長；中國長城資管上海辦事處副總經(jīng)理、總經(jīng)理；中國長城資管副總裁、總裁、黨委副書記、執(zhí)行董事等職務(wù)。

　　同周禮耀搭檔過的時任總經(jīng)理余部信也系日資方委派，據(jù)可檢索到的信息，其在擔(dān)任該職位前在日本生命保險工作長達(dá)三十年。

　　“新官上任三把火”，余部信也加入長生人壽后，結(jié)合國內(nèi)和日本不同的保險環(huán)境，提出要打造最受信賴最高品質(zhì)的保險公司，當(dāng)時長生人壽平均理賠結(jié)案時間僅2.2天。

　　接任余部信也的同樣是日資方委派來的前波吉伸，自1984年進(jìn)入日本生命保險工作。2011年12月其被委派至長生人壽擔(dān)任董事，兩年后于2013年8月?lián)伍L生人壽總經(jīng)理。

　　與前波吉伸一同被任命董事的還有五位，其中就包含薛建。2012年3月，薛建接棒周禮耀擔(dān)任該險企董事長。

　　不過薛建擔(dān)任董事長不到一年，長生人壽“一把手”再次發(fā)生變動，孟曉東成為新任董事長。

　　孟曉東早年也曾就職于農(nóng)行、長城資產(chǎn)。其在2000年進(jìn)入長城資管濟(jì)南辦事處綜合管理部工作，三年后在監(jiān)察室、監(jiān)察審計(jì)部工作，歷任副主任、副總經(jīng)理，在2007年又進(jìn)入長城資產(chǎn)國際業(yè)務(wù)部任主任。在2008年到2020年十來年的時段里，孟曉東又歷任中國長城資產(chǎn)人力資源部（黨委組織部）總經(jīng)理、中國長城資產(chǎn)總裁助理、中國長城資產(chǎn)副總裁。

　　孟曉東：1960年2月出生，曾任長生人壽董事長。曾歷任農(nóng)行東阿縣支行行長、聊城地區(qū)中心支行副行長、山東省分行辦公室主任；長城資管監(jiān)察室、監(jiān)察審計(jì)部副總經(jīng)理、辦公室（國際業(yè)務(wù)部）主任、人力資源部（黨委組織部）總經(jīng)理、中國長城資產(chǎn)總裁助理、中國長城資產(chǎn)副總裁等職務(wù)。

　　孟曉東于2013年2月開始擔(dān)任長生人壽董事長一職，擔(dān)任時間長達(dá)8年，是長生人壽目前擔(dān)任時間最長的董事長。孟曉東在任期間，長生人壽歷任三位“二把手”，并經(jīng)歷了長城資管增資實(shí)現(xiàn)對長生人壽的控股時期。

　　長城資管二輪增資后，2015年11月長生人壽總經(jīng)理變?yōu)樯蛞莶āＶ档靡惶岬氖牵谏蛞莶ㄖ埃俺鋸┰虝簱?dān)任一段時間臨時負(fù)責(zé)人。

　　從業(yè)績來看，長城資管取得長生人壽的控制權(quán)之后，該公司保險業(yè)務(wù)收入呈現(xiàn)跨越級增長。增資后首個完整會計(jì)年度（2016年）便微盈利，實(shí)現(xiàn)凈利潤234.73萬元。顯示公開信息，這一轉(zhuǎn)折性變化是源于當(dāng)年該公司通過銀行渠道銷售中短期產(chǎn)品使得保費(fèi)驟增至19.32億元，從而拉動利潤增長。

　　但直到2020年，長生人壽均處于虧損狀態(tài)。這也與長生人壽改革轉(zhuǎn)型有關(guān)，2017年長生人壽謀求業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，大幅削減理財(cái)型產(chǎn)品銷售，轉(zhuǎn)向保障型產(chǎn)品特別是重疾保險型產(chǎn)品。由以往賴以生存的銀行渠道轉(zhuǎn)變?yōu)閭€險渠道，2017年、2018年連續(xù)大幅提升了用于分支機(jī)構(gòu)拓展方面的資金投入以及用于個險代理人渠道建設(shè)方面的資金投入。但伴隨改革陣痛，2017年其虧損幅度擴(kuò)大，2018年達(dá)到虧損新高度。

　　沈逸波在與孟曉東搭檔近六年后，2021年3月，楊國兵出任長生人壽董事長，至今在位已達(dá)三年。

　　楊國兵同前幾任董事長一樣，此前多從事銀行業(yè)和投資管理工作。其曾就職于中國人民銀行、中國工商銀行省級分行，2000年后轉(zhuǎn)行資管，在中國華融資管工作超18年。2018年11月，楊國兵成為了長城資管的一份子，擔(dān)任長城資管的總裁助理，4年后開始擔(dān)任長城資管副總裁。

　　楊國兵：1965年11月出生，現(xiàn)任長生人壽董事長，曾任工商銀行江西省分行資產(chǎn)保全部副科長、保全處業(yè)務(wù)科科長、債權(quán)管理科科長；中國華融資管資金財(cái)務(wù)部、投資銀行部、證券業(yè)務(wù)部高級副經(jīng)理，南昌辦事處黨委委員、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理，北京辦事處黨委委員、副總經(jīng)理，股權(quán)管理部副總經(jīng)理（主持工作）、總經(jīng)理，計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理，風(fēng)險管理部總經(jīng)理，總裁助理；長城資產(chǎn)總裁助理、副總裁。

　　03

　　資產(chǎn)負(fù)債齊發(fā)力，維持償付能力

　　背靠國內(nèi)四大資管公司之一以及日本生命保險，長生人壽本應(yīng)走的順風(fēng)順?biāo)珜?shí)際的經(jīng)營情況卻要困難地多。據(jù)其2024年Q3償付能力報告顯示，截至三季度，該公司今年已累計(jì)虧損0.79億元，同比下降30.63%。已累計(jì)保險業(yè)務(wù)收入23.90億元，達(dá)去年全年的73.8%，同比下降7.53%。

　　從資產(chǎn)端來看，長生人壽近幾年總資產(chǎn)持續(xù)上漲，今年三季度其總資產(chǎn)達(dá)到了134.76億元，較去年年底增長了20.43億元，較去年同期增長了25.25億元，同比上漲23.06%。而凈資產(chǎn)整體呈現(xiàn)下降趨勢，今年三季度其凈資產(chǎn)達(dá)到了7.27億元，較去年同期有所增長，這意味著長生人壽負(fù)債逐年增加。

　　收入端來看，近幾年長生人壽保險業(yè)務(wù)收入整體呈現(xiàn)增長趨勢，去年全年實(shí)現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入32.39億元，與2022年基本持平。不過截至今年三季度，該公司保險業(yè)務(wù)收入累計(jì)達(dá)到了23.90億元，達(dá)去年全年的73.8%，較去年同期減少了1.95億元，同比下降7.53%。

　　利潤端來看，長生人壽長期處于虧損狀態(tài)，但虧損幅度普遍不超2億元。今年前三季度，長生人壽累計(jì)虧損0.79億元，較去年同期虧損額減少了0.35億元，同比虧損下降30.63%。

　　從投資端來看，2019-2022年長生人壽的投資收益呈上漲趨勢，但在2023年有所下滑。去年年底該指標(biāo)值為3.68億元，較2022年同比下降13.21%。

　　（長生人壽2023年年報）

　　從成本數(shù)據(jù)來看，退保金在長生人壽成本支出中占大頭，在營業(yè)支出總額中占58.02%。其次為賠付支出，占比9.64%，手續(xù)費(fèi)及傭金支出與業(yè)務(wù)及管理非分別占比8.69%、7.29%。

　　以上四個指標(biāo)具體來看，長生人壽的退保金在2022年產(chǎn)生跨級別式增長，達(dá)14.28億元，較2021年同比增長966.42%。去年年底該公司的退保金再次增至17.01億元，較2022年同比增長19.09%。

　　觀潮財(cái)經(jīng)經(jīng)整理發(fā)現(xiàn)，2022年、2023年退保率大幅增加是由于長生人壽之前年度銷售的5年存續(xù)期產(chǎn)品在2023年一季度產(chǎn)生集中退保，金額約15億元。

　　自2020年之后，長生人壽的手續(xù)費(fèi)及傭金支出逐年遞減，在2023年該值為2.55億元，僅達(dá)2022年的49.54%。

　　長生人壽近年業(yè)務(wù)及管理費(fèi)基本持平，普遍維持在2-3億元之間。去年其業(yè)務(wù)及管理費(fèi)為2.14億元，較2022年同期同比下降15.32%。

　　長生人壽近年來賠付支出較穩(wěn)定，在2020年同比下降之后，連續(xù)三年同比上漲，去年的賠付支出達(dá)到2.83億元，較2022年同比上漲28.50%。

　　無論是償付能力充足率還是風(fēng)險綜合評級，長生人壽較去年同期均有所改善。截至2024三季度，該險企綜合、核心償付能力分別為119.4%、100.0%，較去年同期均上漲14個百分點(diǎn)。同時，其風(fēng)險綜合評級結(jié)果也在2023年4季度由C變B。

　　不過，相較上季度，以上兩個指標(biāo)有所下降，核心償付能力較上季度下降0.6個百分點(diǎn)，綜合償付能力下降0.3個百分點(diǎn)。

　　三季度償付能力報告顯示，負(fù)債端方面，受到利率下行的影響，責(zé)任準(zhǔn)備金增提較多，從而影響了實(shí)際資本。最低資本方面，增配長期利率債對沖了利率風(fēng)險，非標(biāo)資產(chǎn)到期釋放了部分信用風(fēng)險，最低資本有所降低。在以上因素綜合影響下，償付能力充足率與2季度末基本持平。

　　基于此，長生人壽還表示，公司已采取多項(xiàng)措施維持償付能力充足，并且將會從資產(chǎn)和負(fù)債兩端著手，維持償付能力穩(wěn)定。

　　企業(yè)發(fā)展的漫長征程中，穩(wěn)定的高管團(tuán)隊(duì)?wèi){借多年深耕，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、市場態(tài)勢以及內(nèi)部管理機(jī)制早已諳熟于心。然而隨著時間的推移，過于穩(wěn)定的高管陣容也可能局限于過往的經(jīng)驗(yàn)和既定的框架。新鮮血液的輸入可以為公司帶來全新的視角，為公司開辟出更廣闊的發(fā)展空間。

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責(zé)任編輯：曹睿潼